Experte Zeitwirtschaft SAP/SuccessFactors m/w/d

Das erwartet Sie

• Sie steuern und bearbeiten eigenverantwortlich den Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projektvorhaben und laufende Anpassungen im Umfeld von SAP HCM mit Schwerpunkt PT.
• Sie arbeiten aktiv in Projekten (ggf. auch in der Projektleitung) mit inklusive Konzeption, Lösungsdesign, Testing, Umsetzung im System und Steuerung von externen Entwicklern.
• Unsere Mitarbeitenden betreuen und beraten Sie im 2nd Level Support kompetent, lösungs- und kundenorientiert in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die Zeitwirtschaft.
• Die Weiterentwicklung unseres HR-Portals treiben Sie eigenverantwortlich sowohl im Projekt als auch in der Linie bis zur Umsetzung stetig voran und steuern dabei alle Beteiligten in Time und Budget.
• Sie erstellen kompetent Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Kontext Zeitwirtschaft, bereiten diese zielgruppengerecht auf und präsentieren sie vor Entscheidungsträgern.
• In Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung agieren Sie als eloquenter fachkundiger Verhandlungspartner zur technischen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen zu zeitwirtschaftlichen Themen.
• Sie stehen im intensiven fachlichen Austausch mit den anderen Fachexpertinnen und Fachexperten der Abteilung sowie den Expertinnen und den Experten der IT.

Das bringen Sie mit

• Sie besitzen einen guten Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
• Sie können auf mindestens 4 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen mit Schwerpunkt in SAP HCM - PT zurückgreifen.
• Schemen und Regeln können Sie mindestens lesen oder sind motiviert, sich hier zügig einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie hier gute Kenntnisse mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office Paketes, insbesondere MS Excel sowie gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors insbesondere SF Employee Central.
• Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern und -partnerinnen aus verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Bedarfen und beraten diese gerne in technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.

Das bieten wir Ihnen

• Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung.
• Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.
• Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.

Vielfalt ist bei uns willkommen

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Inga-Kerstin Brinkmann telefonisch unter 069/7447-7212 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.