Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozesse und arbeite an spannenden Projekten zur Investitionsförderung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Mentoring, Netzwerkmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage aktiv zur Förderung nachhaltiger Investitionen bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und praktische Erfahrung mit Microsoft Power Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71000 - 77000 € pro Jahr.
Einstiegstermin: 1. November
Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm:
Der Bereich Investitionsförderung unterstützt die Genossenschaftsbanken, öffentliche Förderprogramme für deren Investitionsvorhaben zu finden und zu erhalten (z. B. von der Kreditanstalt für Wiederaufbau - KfW). Im Mittelpunkt stehen hierbei insbesondere Investitionen in den Bereichen Klimawandel, Umwelt, Globalisierung, sozialer Wandel sowie Digitalisierung und Innovation.
Die Abteilung Weiterentwicklung Investitionsförderung setzt ihren Fokus auf die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und dabei insbesondere auf die Themengebiete Digitalisierung und Automatisierung.
Als Teil unseres Teams übernimmst du spannende Aufgaben in den Themengebieten Fördermittelprozesse und Innovationen. Du arbeitest im Tagesgeschäft ebenso wie in der Projektarbeit tatkräftig mit. In Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern kümmerst du dich um unsere Produkte und entwickelst diese stetig weiter. Dabei sind deine Aufgaben u. a. die gemeinsame Identifikation von Use Cases für die Automatisierung von Prozessen sowie die Umsetzung von Low-Code/No-Code-Anwendungen im Kontext der Investitionsförderung.
In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Weiterentwicklung Investitionsförderung im Bereich Investitionsförderung tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt, Düsseldorf oder Hannover - du entscheidest. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten innerhalb und außerhalb des Bereichs zu hospitieren.
Das bringst du für unser Traineeprogramm mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, IT-Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder Digitalisierung. Dein Masterabschluss steht zum Zeitpunkt deiner Bewerbung kurz bevor oder liegt nicht länger als 12 Monate zurück.
- Du begeisterst dich für die großen Themen unserer Zeit wie Klimawandel und Digitalisierung, da du bei uns aktiv an der Förderung nachhaltiger und innovativer Investitionen mitwirkst.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Power Apps, Power Automate sowie Power BI und Datenbankmodellierung gesammelt und kannst eigenständig Prozesse gestalten und umsetzen. Zudem kennst du dich mit Dataverse oder weiteren Datenquellen (z. B. SharePoint, SQL, APIs) aus.
- Durch deine hohe Eigeninitiative treibst du die Automatisierung von Geschäftsprozessen voran und wirkst aktiv an der Umsetzung effizienter Prozesse und technischer Lösungen mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Entwicklung von Internetseiten und kleineren Anwendungen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst dich in deutscher (mind. C1) und englischer (mind. B2) Sprache, schriftlich wie mündlich, sehr gut ausdrücken, da du als Schnittstelle zwischen Genossenschaftsbanken, Dienstleistern und internen Abteilungen agierst.
Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm:
- Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 71.000 EUR während und 77.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
- Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding, regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees und gemeinsame Trainings.
- Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein 'JobRad' zu nutzen.
- Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und vielen mehr.
Kontakt:
Für Rückfragen steht dir Katja Haag telefonisch unter 0211/778-1506 oder katja.haag@dzbank.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.). Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de! Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.
Trainee (m/w/d) Investitionsförderung - Prozessentwicklung und Digitalisierung Arbeitgeber: DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank
Die DZ BANK bietet dir als Trainee im Bereich Investitionsförderung eine hervorragende Möglichkeit, aktiv an der Förderung nachhaltiger und innovativer Investitionen mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das sich für Klimawandel und Digitalisierung engagiert, bist du bestens aufgehoben. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Firmenfitness, während du in einer der pulsierenden Städte Deutschlands arbeitest.
Kontaktdaten:
DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Investitionsförderung - Prozessentwicklung und Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Themen wie Digitalisierung und Klimawandel bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Ideen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Das zeigt Initiative und Kreativität und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Investitionsförderung - Prozessentwicklung und Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was dich an den Themen Klimawandel und Digitalisierung begeistert. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen passen, wie deine Kenntnisse in Microsoft Power Apps oder deine praktischen Erfahrungen im Prozessmanagement. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Zeugnisse beilegst. Dazu gehören dein Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis sowie Praktikazeugnisse. Vollständige Unterlagen zeigen uns, dass du es ernst meinst!
Onlinebewerbung nutzen:Nutze unseren Bewerben-Button auf der Website! Die Onlinebewerbung dauert nur 5-10 Minuten und ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Investitionsförderung, insbesondere in den Bereichen Klimawandel und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Power Apps, Power Automate und Power BI demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse erfolgreich gestaltet und automatisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Investitionsförderung zu erfahren.
