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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein faires Unternehmen, das sich für die Entwicklung seiner Praktikanten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, gute Verpflegung und Nähe zum Hauptbahnhof.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Semester im Bachelor-Studium Wirtschaft oder verwandten Bereichen, idealerweise mit HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie des Employee Central.
Mitwirkung bei der Administration des Gesundheitsmanagements und Betriebssports.
- Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen Studiengangs mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits absolvierte Praktika im HR-Bereich.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office.
Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben. Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine und gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium bzw. dein Bachelorzeugnis, Praktikazeugnisse etc.).
Praktikum Personal & Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DZ BANK AG
Kontaktperson:
DZ BANK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal & Verwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalwirtschaft und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Prozesse von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele oder Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst, um dein Interesse und deine Initiative zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitsmanagement und Betriebssport. Informiere dich über unsere aktuellen Programme und überlege, wie du aktiv zur Verbesserung dieser Bereiche beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal & Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personal & Verwaltung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Position vorbereiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und eventuelle Praktika im HR-Bereich.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien. Überprüfe, ob alles vollständig und aktuell ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Ein fehlerfreies Dokument zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ BANK AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kenntnisse über HR-Prozesse demonstrieren
Da das Praktikum im Bereich Personalwirtschaft ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse aneignen. Bereite Beispiele vor, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen könntest.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, stelle Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung hast, bringe konkrete Beispiele aus diesen Erfahrungen mit. Erkläre, wie diese dich auf das Praktikum vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst.
