Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Genossenschaftsbanken im Bereich Kapitalmarkt Compliance und Krypto-Assets.
- Unternehmen: DZ BANK, die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, wertschätzendes Arbeitsumfeld und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verlässlicher Arbeitgeber mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Finanzwelt von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kapitalmarkt und Interesse an Krypto-Assets.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Job Description Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen schaftsbanken erfolgreich gestalten können.
Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen schaftlichen Finanz Gruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen schafts banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe.
Wir sind ein verlässlicher und leistungs fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus forderungen bietet.
Der lösungs orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet.
Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. xfmxmju Und der besonders partner schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Referent Kapitalmarkt Compliance / Krypto-Assets m/w/d - For German Resident Only Arbeitgeber: DZ BANK AG
Die DZ BANK bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Karriere in einer der größten Geschäftsbanken Deutschlands voranzutreiben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Offenheit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und nachhaltige Lösungen schaffen wir eine partnerschaftliche Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv zur Zukunft der Genossenschaftsbanken beizutragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
