Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Genossenschaftsbanken im Non-Financial Risk Management.
- Unternehmen: DZ BANK, zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, wertschätzende Unternehmenskultur und Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Verlässlicher Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Risikomanagement und ausgeprägte Soft Skills erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Job Description Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen schafts banken erfolgreich gestalten können.
Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen schaftlichen Finanz Gruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen schafts banken und hat die Holding funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe.
Wir sind ein verlässlicher und leistungs fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus forderungen bietet.
Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs bereit schaft fordert und Eigen verantwortung fördert.
Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. xfmxmju Und der besonders partner schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Senior-Referent Non-Financial Risk Management m/w/d - For German Resident Only Arbeitgeber: DZ BANK AG
Die DZ BANK bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Karriere in einer der größten Geschäftsbanken Deutschlands voranzutreiben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Offenheit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und nachhaltige Lösungen schaffen wir eine partnerschaftliche Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv zur Zukunft der Genossenschaftsbanken beizutragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
