August und 1. Aktive Integration ins Team und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Umsetzung von administrativen personalwirtschaftlichen Aufgaben in den Themenbereichen Recruiting, Employee Lifecycle oder betriebliche Altersversorgung. On- und Offboarding, Versetzungen, Umstrukturierungen, ArbeitszeitĂ€nderungen, Ernennungen, GehaltsverĂ€nderungen, Administration des Gesundheitsmanagements und Betriebssports â Administration von VersorgungsemfĂ€ngerinnen und VersorgungsempfĂ€ngern und UnterstĂŒtzung bei Rentenanpassungen â Kommunikation mit aktiven Mitarbeitenden, Rentnerinnen und Rentnern sowie unseren Providern fĂŒr die Gehaltsabrechnung und die betriebliche Altersversorgung â Mitgestaltung und UnterstĂŒtzung bei der Optimierung und Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie des Employee Central Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs â Analytisches VerstĂ€ndnis, Zahlen- und IT-AffinitĂ€t sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere MS Excel Eine attraktive monatliche VergĂŒtung, deren Höhe sich nach deinem Teilzeitfaktor richtet und sich aus einem Stundenlohn von knapp 20 EUR inklusive anteiligem 13. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld ergibt â Eine Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden pro Arbeitswoche mit der Option, Ăberstunden in einem gewissen Rahmen aufzubauen, um diese zu einem spĂ€teren Zeitpunkt in Klausur-/Hausarbeitsphasen zu deiner Entlastung zu nutzen â Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team FlexibilitĂ€t bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, gesetzlichen Urlaubsanspruch, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine, bei Bedarf ein Jobticket, damit du immer gut ankommst, gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare NĂ€he zum Hauptbahnhof und ein breites Angebot verschiedener Betriebssportgruppen Wir freuen uns auf deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelorzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.) sowie einen aktuellen Immatrikulationsnachweis.

Kontaktperson:
DZ BANK AG HR Team