Beauftragter WpHG-Compliance (m/w/d)

Beauftragter WpHG-Compliance (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der WpHG-Compliance und Durchführung von Schulungen bei Mandanten.
  • Unternehmen: DZ CompliancePartner GmbH, führender Outsourcing-Dienstleister in der Finanzbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
  • Weitere Informationen: Attraktive berufliche Perspektiven und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite in einem wachsenden Dienstleistungsbereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Bereich WpHG-Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart

unbefristet, Vollzeit

Über uns: Die DZ CompliancePartner GmbH ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Unsere Lösungen in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance und IKT-Compliance & Datenschutz sind deutschlandweit bei über 650 Banken im Einsatz. Unsere Kunden schätzen unser Know-how, unsere Mitarbeiter:innen schätzen vor allem die vielfältigen Herausforderungen und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Funktion als Compliance-Beauftragter (m/w/d) für Auslagerungsbanken:

  • Sicherstellung der Einhaltung externer und interner Vorgaben im Bereich der WpHG-Compliance bei Mandanten gemäß MaComp und MaDepot.
  • Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Risikoanalyse und des daraus abgeleiteten Risikoprofils der Mandanten.
  • Durchführung eigenständiger Vor-Ort-Prüfungen je Mandant auf Basis eines aus der Risikoanalyse abgeleiteten, individualisierten Prüfplans sowie aufgrund von Ad-hoc-Feststellungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung des risikobasierten Prüf- und Kontrollplans je Mandant.
  • Durchführung notwendiger Schulungen beim Mandanten.
  • Regelmäßige und gegebenenfalls Ad-hoc-Berichterstattung gegenüber Vorstand, dem Aufsichtsrat und beauftragten Stellen der Mandanten.
  • Wahrung der Kundenzufriedenheit im Rahmen des vereinbarten Dienstleistungsangebots.
  • Planung und Kontrolle des Budgets pro Mandant.
  • Projektunterstützung bei der Optimierung bestehender system- und ablauftechnischer Prozesse.
  • Teilnahme am „Neue Produkte Prozess“ der Mandanten mit dem Ziel der Sicherstellung compliance-relevanter Aspekte.
  • Unterstützung bei der Festlegung der Grundsätze für Vertriebsziele und Bonuszahlungen für Mitarbeiter.
  • Durchführung von individuellen Beratungen und Schulungen im WpHG-Umfeld bei Mandanten und Nicht-Mandanten.
  • Bedarfsweise Übernahme von einzelnen Sonderaufgaben, z.B. fachlichen Ausarbeitungen.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Bankausbildung und fachspezifische Weiterbildung oder Qualifikation, z.B. als Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Certified Compliance Professional, Certified Financial Manager, Certified Internal Auditor (m/w/d) etc. gemäß WpHGMaAnzV.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der WpHG-Compliance oder in einer Rechtsabteilung bei einem Kredit- oder Finanzinstitut.
  • Sachkundeerfahrung gemäß BT 1.3.1.3 der MaComp.
  • Gute Kenntnisse in HCL Notes und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Vernetzte Denkweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft.
  • Reisebereitschaft.

Wir bieten Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit im Bereich des Beauftragtenwesens. Eine Verbindung zwischen Beruf und Familie zu schaffen ist uns daher ein kontinuierliches Anliegen. Wir haben das Bewusstsein, die Technologie und die Prozesse, um den hierfür notwendigen Freiraum zu schaffen. So offerieren wir Ihnen u. a. die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf auch von zu Hause zu arbeiten.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Beauftragter WpHG-Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: DZ CompliancePartner GmbH

Die DZ CompliancePartner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.

D

Kontaktdaten:

DZ CompliancePartner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beauftragter WpHG-Compliance (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich WpHG-Compliance. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Compliance und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position als Beauftragter WpHG-Compliance. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der perfekte Fit für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beauftragter WpHG-Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

WpHG-Compliance
MaComp
Risikomanagement
Prüfungsplanung
Schulungskompetenz
Berichterstattung
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ CompliancePartner GmbH vorbereitet

Verstehe die WpHG-Compliance

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Regularien der WpHG-Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Vorgaben umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.