Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Einhaltung von MaRisk-Vorgaben verantwortlich sein und tägliche Compliance-Prüfungen durchführen.
- Arbeitgeber: Die DZ CompliancePartner GmbH ist der führende Outsourcing-Dienstleister in der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen echten Unterschied in der Finanzwelt macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Compliance-Themen und idealerweise erste Erfahrungen im Finanzsektor mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position ist bundesweit verfügbar, mit Standorten in Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg und Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Mobiles Arbeiten, Neu-Isenburg, Stuttgart unbefristet Vollzeit
Über uns Die DZ CompliancePartner GmbH ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Unsere Lösungen in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention.
Beauftragter MaRisk-Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: DZ CompliancePartner
Kontaktperson:
DZ CompliancePartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beauftragter MaRisk-Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die MaRisk-Vorgaben und deren Bedeutung für die Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Compliance-Themen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die DZ CompliancePartner GmbH und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beauftragter MaRisk-Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Beauftragten MaRisk-Compliance genau zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich MaRisk-Compliance wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Geldwäsche- und Betrugsprävention.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf die Werte und Ziele der DZ CompliancePartner GmbH ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ CompliancePartner vorbereitest
✨Verstehe die MaRisk-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk). Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und deren Bedeutung für die Compliance verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Finanzdienstleistungen und Compliance. Ein fundiertes Wissen zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
