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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Entwicklung und optimiere unsere Produkte und Prozesse.
- Arbeitgeber: DZ CompliancePartner ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit spannenden Herausforderungen und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung in IT oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Balance zwischen Beruf und Familie und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die DZ CompliancePartner GmbH ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Unsere Lösungen in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance und IKT-Risikokontrolle, Informationssicherheit & Datenschutz sind deutschlandweit bei über 650 Banken im Einsatz. Unsere Kunden schätzen unser Know-how, unsere Mitarbeiter:innen schätzen vor allem die vielfältigen Herausforderungen und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für unserer Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse im Rahmen der aufsichtsrechtlichen Vorgaben und unserer strategischen Ausrichtung
- Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen
- Schulung und Beratung unserer Führungskräfte sowie Kollegen zu veränderten Prozessen und Arbeitsmitteln
- Durchführung von IT-Tests sowie deren Dokumentation
- Unterstützung und Steuerung unserer Anwendungs- bzw. Anwenderdokumentation
- Begleitung von IT-Prüfungen und -Zertifizierungen (in- und extern)
- Übernahme von Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen
- Strukturierte Problembearbeitung und Lösungsimplementierung
- Pflege unserer internen Wissensdatenbank
- Bedarfsweise Übernahme von einzelnen Sonderaufgaben
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bank- bzw. IT-Kaufmann oder IT-Systementwickler (m/w/d) sowie idealerweise Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) im Umfeld HCL Domino/Notes
- Fundierte Führungserfahrung und Teamorientierung
- Souveränes IT-Verständnis unter Beachtung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben zu Informationssicherheit und Datenschutz
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den gängigen MS Office- und HCL Notes-Anwendungen
- Betriebswirtschaftliche und vernetzte Denkweise
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Maß an Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Verhandlungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch
- Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Wir haben uns dem Spezialistentum verschrieben. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit im Bereich des Beauftragtenwesens – einem der am stärksten wachsenden Dienstleistungsbereiche. Arbeit alleine macht nicht glücklich – das wissen wir. Eine Verbindung zwischen Beruf und Familie zu schaffen, ist uns daher ein kontinuierliches Anliegen. Wir haben das Bewusstsein, die Technologie und die Prozesse, um den hierfür notwendigen Freiraum zu schaffen. So offerieren wir Ihnen u. a. die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und remote zu arbeiten.
Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DZ CompliancePartner
Kontaktperson:
DZ CompliancePartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgabenstellungen übst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HCL Domino/Notes und Projektmanagement gut präsentieren kannst, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Abteilung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ CompliancePartner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und IT-Management hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HCL Domino/Notes und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen mitbringst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst und Mitarbeiter entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu führen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DZ CompliancePartner GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Informationssicherheit und Datenschutz verstehst und wie du diese Aspekte in deiner Arbeit priorisieren würdest. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
