Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop emergency and crisis management strategies while collaborating with various departments.
- Arbeitgeber: DZ PRIVATBANK is a leading player in private banking and fund services within the cooperative financial group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with flexible working options and excellent development opportunities.
- Warum dieser Job: Join a reputable bank where your contributions matter and be part of exciting digitalization projects.
- Gewünschte Qualifikationen: A relevant degree and experience in crisis management are essential; certifications are a plus.
- Andere Informationen: We encourage you to explore new areas and grow with us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DZ PRIVATBANK S.A. Wer wir sind und was wir bieten: Wir sind das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir sind spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen. Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen Luxemburg, Deutschland und der Schweiz. Mit Assets under Management in Höhe von rund 25 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 200 Milliarden Euro unterstreichen wir unsere Marktstellung als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum. Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke sowie genossenschaftliche Werte und bringen voran, was zählt. Sicherheit, Verbundenheit und Entschlossenheit bilden dabei die Basis für Stärke und Erfolg. Werte, die wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern teilen und die unsere Verantwortung zum Ausdruck bringen. Wir. Vermögen. Mehr. Am Standort Luxemburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Notfall- und Krisenmanagement (m w d) für unseren Bereich Organisation/IT/Verwaltung. Ihr zukünftiges Aufgabenportfolio: Administration und Pflege der Notfall- und Krisenorganisation als zweite Verteidigungslinie sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung dieser anhand marktüblicher Standards und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Durchführung des Notfallmanagement Lifecycles (Business Impact Analyse, Geschäftsfortführungspläne, Risikoanalyse etc.) in Zusammenarbeit mit den dezentralen Notfallkoordinatoren der Fachbereiche Schulung der dezentralen Koordinatoren und sonstiger Stakeholder im Umfeld des Notfallmanagements Planung, Durchführung und Nachbereitung von Notfallübungen gemeinsam mit Fachbereichen und relevanten Dienstleistern Koordination und Unterstützung des Notfall-/Krisenstabs Fachliche Pflege und Weiterentwicklung des GRC-Tools der Bank Zusammenarbeit mit dem Third Party Risk Management zu Themen des Notfallmanagements Sicherstellen eines aussagekräftigen Berichtswesens Teilnahme an themenbezogenen Arbeitskreisen und Gremien der DZ BANK Gruppe Sie als Mensch und Profi: Abgeschlossenes aufgabenbezogenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bspw. BWL, Wirtschaftsingenieur/in Relevante Zertifizierungen / Weiterbildungen (z.B. Notfallmanager/in) sind von Vorteil Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement und ggf. verwandten Themenfeldern (z.B. Auslagerungsmanagement, IT-Risikomanagement, OpRisk) in einer stark regulierten Branche, idealerweise einer Bank Hohes Maß an Moderations- Kommunikations- sowie Analysefähigkeit Prozessorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Konzepte zu erarbeiten Sicheres Auftreten, das Führen konstruktiven Dialogs mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Belastungsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenwerke Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen mit dem Einsatz und der fachlichen Weiterentwicklung eines GRC-Tools sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Sehr verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Sie fordert und fördert Eine nachhaltige Perspektive im stabilen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Philipp Lehnert, Bereich Personal Dazu nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem ().
Mitarbeiter Notfall- und Krisenmanagement (m w d) Arbeitgeber: DZ PRIVATBANK S.A.

Kontaktperson:
DZ PRIVATBANK S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Notfall- und Krisenmanagement (m w d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Rahmenwerke im Notfallmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Vorschriften kennst und verstehst, wie sie auf die DZ PRIVATBANK anwendbar sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und in der Moderation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Notfallmanagement bei der DZ PRIVATBANK zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit GRC-Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit solchen Tools gearbeitet hast, erläutere, wie du diese zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Notfall- und Krisenmanagement (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte von DZ PRIVATBANK eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Notfall- und Krisenmanagement-Position passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Notfallmanagement oder verwandten Bereichen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ PRIVATBANK S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Notfall- und Krisenmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Notfallmanagement oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ein hohes Maß an Moderation und Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei offen für konstruktive Dialoge während des Interviews.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der DZ PRIVATBANK zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die genossenschaftlichen Werte schätzt.