Gruppenleitung Zentraler Einkauf (m|w|d)

Strategische und operative Leitung des zentralen Einkaufs

Standortübergreifende Steuerung der Gruppe mit dem Ziel der bestmöglichen Vereinbarkeit von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kundenzufriedenheit & Liefertreue

Verantwortung für das Vertrags- und Lieferantenmanagement mit Fokus auf IT-Dienstleister, Lieferanten in der DZ BANK Gruppe und andere externe Partner

Unterstützung bei Ausschreibungen und Verhandlungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und regulatorischer Aspekte

Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Beschaffungsquellen / -wege sowie der Marktsituation

Weiterentwicklung der internen Einkaufs- und Steuerungsprozesse auch im Hinblick auf die Schnittstelle zum zentralen Auslagerungsmanagement (ZAM) bzw. Third-party Risk Management (TPRM)

Aktive Gestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Digitalisierung bestehender Prozesse im Einkauf und zentralen Auslagerungsmanagement (z.B. Integration eines CLM Tools in der Gesamtbank)

Überwachung und Bewertung von Dienstleistern und Auslagerungsunternehmen inkl. Risikobewertung und Performance-Monitoring

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, TPRM, Risikomanagement und Compliance zur Abwicklung von Verträgen

Sie als Mensch und Profi :

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsposition im Bereich Einkauf, Beschaffung, Auslagerungsmanagement, idealerweise in einer Bank oder einem regulierten Umfeld

Kenntnis der für die Bank relevanten Beschaffungsmärkte (Produkte, Dienstleistungen) sowie deren Dynamik und / oder hohe persönliche Motivation, sich in diese Märkte einzuarbeiten

Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken mit dem Ziel, die optimalen Lösungen für die Bank zu erzielen

Kenntnis der nationalen und europäischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, CSSF-Rundschreiben, EBA-Guidelines oder DORA) an die Auslagerung von Dienstleistungen bzw. Willen, sich in diese Thematik einzuarbeiten

Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Stärken, verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz

Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten sowie eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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