Sales Mitarbeiter (m / w / d)
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Konz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DZ PRIVATBANK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere unser Netzwerk und finde neue Kunden für unsere Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: DZ PRIVATBANK S.A. - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und übertreffe deine Ziele in einem spannenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Sales-Management.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DZ PRIVATBANK S.A. Ihr zukünftiges Aufgabenportfolio:

  • Sie erweitern in dieser anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Position unser Netzwerk und spüren neue Kunden auf.
  • Sie besuchen Kunden und Interessenten vor Ort.
  • Sie präsentieren die Asset Servicing-Dienstleistungspalette gegenüber potentiellen Neukunden und Netzwerkpartnern (Verbundunternehmen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Anwaltskanzleien, Plattformen, etc.).
  • Sie diagnostizieren effizient die Kundenbedürfnisse und setzen diese gemeinsam mit dem Projektmanagement- / Onboardingteam in kreative und strategische Lösungen um.
  • Sie entwickeln selbstständig Konzepte zur Optimierung unseres Produktangebotes und erstellen Preis-, Produkt-, und Wettbewerbsanalysen sowie Business Cases in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Stakeholdern.
  • Sie erreichen die Ihnen zugewiesenen Ziele und haben Spaß daran, diese zu übertreffen.

Sie als Mensch und Profi:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie relevante berufsbegleitende Qualifizierung und / oder erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
  • Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Sales / Key Account Management von Fondsdienstleistungen in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft und / oder Verwahrstelle; Berufserfahrung in operativen Einheiten im Bereich Asset Servicing ist wünschenswert.
  • Hervorragendes Stakeholder-Management, das in der Lage ist, klare Richtungen, Prioritäten und Schwerpunkte zu setzen sowie Netzwerke zu knüpfen, andere zu motivieren und dauerhafte Partnerschaften aufzubauen, auch auf den höheren Ebenen des Unternehmens.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Sales Mitarbeiter (m / w / d) Arbeitgeber: DZ PRIVATBANK

DZ PRIVATBANK S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen und anspruchsvollen Umgebung zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Position in Frankfurt besonders reizvoll macht.
DZ PRIVATBANK

Kontaktperson:

DZ PRIVATBANK HR Team

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So bekommst du den Job: Sales Mitarbeiter (m / w / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Kunden zu finden.

Kundenbedürfnisse verstehen

Mach dir Gedanken darüber, was deine potenziellen Kunden wirklich brauchen. Bereite dich darauf vor, ihre Bedürfnisse zu diagnostizieren und kreative Lösungen anzubieten. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch helfen kannst.

Präsentation ist alles

Wenn du vor Kunden stehst, sei selbstbewusst und überzeugend. Übe deine Präsentationen, damit du die Asset Servicing-Dienstleistungen klar und ansprechend vorstellen kannst. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!

Ziele übertreffen

Setze dir ambitionierte Ziele und arbeite hart daran, sie zu übertreffen. Zeige deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du nicht nur die Erwartungen erfüllst, sondern sie übertriffst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Mitarbeiter (m / w / d)

Netzwerkaufbau
Kundenakquise
Präsentationsfähigkeiten
Bedarfsanalyse
Projektmanagement
Kreative Problemlösung
Konzeptentwicklung
Preis- und Wettbewerbsanalyse
Stakeholder-Management
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales oder Key Account Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei kreativ!: Wenn du Konzepte zur Optimierung von Produkten entwickelt hast, teile diese Ideen mit uns! Kreativität ist in dieser Rolle wichtig, also zeig uns, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ PRIVATBANK vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Asset Servicing vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Problemlösung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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