DE/EN Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) ZIT-001
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DE/EN Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) ZIT-001

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft im Bereich Astrophysik.
  • Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Astrophysik - ein innovatives Forschungszentrum in der Lausitz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
  • Andere Informationen: Engagiertes, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland und gestalte den Strukturwandel aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Physik, Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Technologietransfer von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten. Als wissenschaftliche Einrichtung mit Modellcharakter für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position zunächst für 2 Jahre befristet (Befristung gem. §14 (2) TzBfG) zu besetzen.

TÄTIGKEITSPROFIL: Als Transfer- und Innovationsmanager (w/m/d) gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie identifizieren technologische Trends, analysieren deren Potenzial für das DZA und begleiten konkrete Transferprojekte. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Innovationsentwicklung am DZA.

IHRE AUFGABEN:

  • Beobachtung technologischer Entwicklungen im Bereich Datenwissenschaften, KI und datengetriebene Methoden sowie Identifikation relevanter Schlüsseltechnologien für das DZA und deren Transferpotenzial
  • Analyse und Bewertung des Anwendungspotenzials von Forschungsergebnissen der DZA-Forschungsbereiche sowie Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter IP- und Verwertungsstrategien
  • Beratung von Wissenschaftler:innen zu Technologietransfer, Fördermöglichkeiten und Verwertungsoptionen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Transferformaten und datenbasierten Geschäftsmodellen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationsnetzwerken mit Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und Förderinstitutionen im Bereich datengetriebener Technologien
  • Organisation und Begleitung von Workshops, Projekttreffen, Schulungen und Austauschformaten zwischen Wissenschaft und Industrie.
  • Mitwirkung beim Aufbau und der strukturellen Weiterentwicklung des Zentrums für Innovation und Technologietransfer (ZIT), einschließlich Dokumentation, Reporting und Unterstützung bei Transferprozessen

VORAUSSETZUNGEN:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Physik, Informatik, Mathematik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Wissens-/Technologietransfer, Projektmanagement, Innovationsmanagement, gewerbliche Schutzrechte ist von Vorteil
  • Kenntnisse staatlicher Förderprogramme sowie der Wissenschafts- und Wirtschaftslandschaft in Sachsen und Deutschland
  • Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise mit internationalen Partnern
  • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten auf akademischem Niveau
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation
  • Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
  • Aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben
  • Ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie
  • Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
  • Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und beidseitigem Einvernehmen ist eine Entfristung möglich

Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Laden Sie dort Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Stellenkennung ZI-26-02 hoch. Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik gGmbH bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen.

DE/EN Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) ZIT-001 Arbeitgeber: Dza Lausitz

Das Deutsche Zentrum für Astrophysik (DZA) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zum Strukturwandel in der Lausitz zu leisten. In einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hohen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch die Mitgestaltung zukunftsweisender Projekte und den Austausch mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Dza Lausitz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DE/EN Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) ZIT-001

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das DZA und die Astrophysik! Teile in Gesprächen, warum du für diese Position brennst und wie du zur Innovationsentwicklung beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DE/EN Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) ZIT-001

Datenwissenschaften
Künstliche Intelligenz (KI)
Technologietransfer
Innovationsmanagement
Projektmanagement
Wissenschafts- und Wirtschaftslandschaft
Kooperationsnetzwerke
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Strategisches Denken
Verhandlungssicheres Englisch
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Dokumentation
Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Transfer- und Innovationsmanager. Erzähl uns, warum du genau bei uns im DZA arbeiten möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Belege deine Erfolge: Wenn du schon Erfahrung im Wissens- oder Technologietransfer hast, dann zeig uns konkrete Beispiele! Zahlen, Fakten und Ergebnisse machen einen viel stärkeren Eindruck als allgemeine Aussagen. Lass uns wissen, was du erreicht hast!

Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dza Lausitz vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Transfer- und Innovationsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Datenwissenschaft und im Technologietransfer dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Netzwerk aufbauen

Informiere dich über aktuelle Kooperationen und Netzwerke im Bereich der Astrophysik und Datenwissenschaften. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie du bestehende Partnerschaften stärken oder neue aufbauen kannst.

Technologische Trends kennen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der KI und datengetriebenen Technologien auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie diese Trends das DZA beeinflussen könnten und welche Chancen sich daraus ergeben.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Interaktion mit Wissenschaftlern und Industriepartnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.

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