Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zentrum für Innovation und Transfer und forme die Zukunft der Astrophysik.
- Unternehmen: Deutsches Zentrum für Astrophysik mit Fokus auf Innovation und Strukturwandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Stellenwert für Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Forschung und trage aktiv zum Strukturwandel in der Region bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Innovationsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten. Als wissenschaftliche Einrichtung mit Modellcharakter für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Rollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position unbefristet zu besetzen:
Leitung Zentrum für Innovation und Transfer (w/m/d)
Mit dem Zentrum für Innovation und Transfer (ZIT) des DZA wird eine neue zentrale Organisationseinheit aufgebaut, die den systematischen Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse und technologischer Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft und öffentliche Hand gestaltet. Das ZIT soll eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung des DZA zu einer innovativen, international vernetzten Forschungseinrichtung einnehmen.
IHRE AUFGABEN:
- Strategische und operative Leitung des Zentrums für Innovation und Transfer sowie Weiteraufbau von Organisations- und Entscheidungsstrukturen
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Transfer- und Innovationsstrategie des DZA
- Fachliche und disziplinarische Führung eines multidisziplinären Teams
- Aufbau skalierbarer Strukturen für Technologietransfer, Intellectual Property (IP)/ Patentierung, Lizenzierung, Verwertung und wissenschaftsbasierte Ausgründungen
- Entwicklung von Kooperations- und Transfermodellen mit Wissenschaft, Wirtschaft, Investitionspartner:innen und öffentlichen Einrichtungen
- Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse zwischen wissenschaftlichen Bereichen, Verwaltung und externen Partner:innen
- Vertretung des DZA in regionalen, nationalen und internationalen Innovations- und Transfernetzwerken
- Beratung der Geschäftsführung und wissenschaftlichen Bereiche in strategischen Transferfragen
VORAUSSETZUNGEN:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Innovationsmanagement, Technologiemanagement oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Innovation und Transfer oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Technologietransfer, Innovationsmanagement, Forschungsmanagement oder verwandten Bereichen
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von Transfer- und Innovationsstrukturen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen sind wünschenswert: IP-Management und Lizenzierung, Technologietransfer und Verwertung, Innovationsökosysteme und Unternehmenskooperationen, Start-up-Förderung und wissenschaftsbasierte Ausgründungen, Forschungs- und Innovationsförderung
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
- Aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben
- Ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie
- Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 06.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Laden Sie dort Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Stellenkennung ZI-26-01 hoch.
ZI-26-01 Leitung Zentrum für Innovation und Transfer (w/m/d) Arbeitgeber: Dza
Das Deutsche Zentrum für Astrophysik (DZA) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zum Strukturwandel in der Lausitz zu leisten. In einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hohen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aussicht auf eine Entfristung Ihrer Anstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ZI-26-01 Leitung Zentrum für Innovation und Transfer (w/m/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Dza für die Stelle als ZI-26-01 Leitung Zentrum für Innovation und Transfer (w/m/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ZI-26-01 Leitung Zentrum für Innovation und Transfer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Dza bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für ZI-26-01 Leitung Zentrum für Innovation und Transfer (w/m/d) bei Dza interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Dza wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dza vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Dza reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
