Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für digitale Projekte und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen – ein innovativer Staatsbetrieb in Leipzig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen (dzb lesen) ist Bibliothek, Beratungs- und Produktionszentrum für barrierefreie Medienerzeugnisse. Hierzu gehören Braille- und Hörbücher, Zeitschriften, Bücher in großer Schrift, Reliefs, Noten und digitale Medien. Um die digitale Zukunft aktiv zu gestalten, sucht das dzb lesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner / Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Digitalisierung, KI & Softwareentwicklung in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2029 zu besetzen. Eine Übernahme in ein anschließendes Beschäftigungsverhältnis ist optional möglich und bei Eignung ausdrücklich erwünscht.
Ihre Aufgaben
- Produktverantwortung & Strategie
- Sie übernehmen die fachliche und strategische Verantwortung für Digitalisierungsprojekte in unseren Produktionsabläufen.
- Sie entwickeln und priorisieren die Produktvision und steuern das Product Backlog entlang der Produktziele.
- Sie begleiten die Einführung neuer digitaler Produkte und Prozesse einschließlich eines erfolgreichen Change-Managements.
- Digitalisierung & Innovation
- Sie analysieren bestehende Geschäfts- und Produktionsprozesse und entwickeln innovative digitale Lösungen.
- Sie identifizieren Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung und begleiten deren Umsetzung.
- Sie treiben die Entwicklung moderner webbasierter und mobiler Anwendungen für unser Haus voran.
- Zusammenarbeit & agile Entwicklung
- Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklern, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zusammen und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.
- Sie moderieren Workshops und koordinieren die Zusammenarbeit über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.
- Sie fördern agile Arbeitsweisen (Scrum/Kanban) sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie stellen eine hohe Produktqualität sicher und entwickeln unsere Lösungen anhand von Nutzerfeedback kontinuierlich weiter.
- Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams und sorgen für eine zielgerichtete Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Sie erfüllen folgendes Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Product Owner in einem Scrum-Umfeld.
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder ein fundiertes technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen.
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter und mobiler Anwendungen.
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Werkzeugen (z. B. Scrum, Ticketsysteme, Versionsverwaltung, Buildserver oder Test Driven Development).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ihr Profil wird abgerundet von
- Erfahrung im Einsatz oder in der Einführung von KI-Lösungen und datengetriebenen Anwendungen.
- Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen.
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination interdisziplinärer Projektteams und der Moderation von Workshops.
Wir bieten Ihnen
- eine mit E 12 TV-L vergütete Stelle im Herzen von Leipzig.
- eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung.
- umfangreiche Einarbeitung und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- tarifliche Jahressonderzahlung am Ende des Jahres.
- zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Jobtickets (Deutschlandticket).
Sie möchten Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben? Sie begeistern sich für moderne Softwarelösungen, agile Produktentwicklung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie innovative digitale Lösungen, die unsere Prozesse nachhaltig verbessern. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) als PDF (maximal 5 MB) per E-Mail an bewerbung@dzblesen.de. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter genannter E-Mail oder telefonisch unter 0341/7113132.
Als moderner Arbeitgeber setzen wir auf eine inklusive und diskriminierungssensible Arbeitskultur und wertschätzen Diversität – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Zudem begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen nach SGB IX Gleichgestellten und bevorzugen diese bei gleicher Eignung.
Die Ausschreibung beginnt am 14.07.2026 und endet am 09.08.2026. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab KW 34 statt.
Leipzig, den 14.07.2026
Prof. Dr. Thomas Kahlisch
Direktor dzb lesen
Product Owner / Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: dzb lesen
Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen (dzb lesen) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an innovativen Digitalisierungsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung im Herzen von Leipzig fördern wir eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Hier gestalten Sie nicht nur digitale Lösungen, sondern tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner / Senior Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie dzb lesen zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für dzb lesen sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei dzb lesen zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie dzb lesen sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei dzb lesen passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei dzb lesen interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei dzb lesen arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dzb lesen vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für dzb lesen sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei dzb lesen verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
