Projektleiter - Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d)
Projektleiter - Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d)

Projektleiter - Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d)

Dresden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich Heizung, Klima und Sanitär eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: DZH-Schepitz, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur im HLKS-Bereich mit Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter / Bauleiter - Heizung, Klima, Sanitär (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Leitung von Großprojekten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär von der Akquise bis zur Abrechnung im gewerblichen Umfeld.
  • Du bist operativ verantwortliche Führungskraft und leitest Deine Projekte selbstständig und zielorientiert.
  • Du motivierst Deine Mitarbeitenden und sorgst durch Deine Führung dafür, dass sich Dein Verantwortungsbereich im Unternehmen erfolgreich entwickelt.
  • Du stehst im direkten Austausch mit der Team- und Betriebsleitung und trägst wesentlich zum Unternehmenserfolg der DZH-Schepitz bei.

Das macht Dich aus:

  • Du hast eine Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du arbeitest kundenorientiert, leitest Baustellen, führst Mitarbeitende und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Deine Fachkenntnisse setzt Du zusammen mit unserer modernen IT und Deiner Teamfähigkeit gewinnbringend ein.
  • Du kombinierst wertschätzende Kommunikation mit einem professionellen Auftreten und einer durchsetzungsstarken Persönlichkeit.
  • Wenn möglich hast Du bereits erste Erfahrung in der Personalführung.

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Projekte und viel Freiraum in der Gestaltung.
  • Sichere Arbeitsstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Sonderzahlungen.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung rund um die Uhr, Corporate Benefits.
  • Modernes Dienstfahrzeug sowie IT-Ausrüstung (Microsoft Surface), Smartphone und ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Gegenseitige Unterstützung im Team und gelebte Wertschätzung.
  • Betriebsausflüge, Ausfahrten und gemeinsame Erfolge.
  • Kontinuierliches Fortbildungsangebot in eigener Akademie oder bei externen Schulungsanbietern.
  • Einarbeitung durch Ihr hilfsbereites Team und ein herzliches Willkommen.

Projektleiter - Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d) Arbeitgeber: DZH-Schepitz GmbH

Die DZH-Schepitz bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Projektleiter im Bereich Heizung, Klima und Sanitär. Mit abwechslungsreichen Projekten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung rund um die Uhr, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Unsere kontinuierlichen Fortbildungsangebote und die moderne IT-Ausstattung unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

DZH-Schepitz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter - Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für Heizung, Klima und Sanitär brennst. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Technisches Verständnis im Bereich HLKS
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Personalführung
Selbstständigkeit
Zielorientierung
IT-Kenntnisse
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Zeige auf, wie du deine Fachkenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamgeist ist wichtig: Da du ein Team leitest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile uns mit, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZH-Schepitz GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die DZH-Schepitz und ihre Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe wertschätzende Kommunikation und achte darauf, wie du deine Ideen präsentierst. Deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Team- und Betriebsleitung zu gewinnen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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DZH-Schepitz GmbH
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