Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche mit Long COVID und ähnlichen Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer innovativen Einrichtung für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sport- und Kulturangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem spannenden Projekt mit über 20 Standorten bundesweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Tagesstationäre, ambulante sowie telemedizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Long COVID, ähnlichen postinfektiösen Erkrankungen und/oder Myalgische Enzephalomyelitis /Chronisches Fatigue-Syndrom (ME/CFS) an der Schnittstelle zwischen Pädiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Dokumentation des Diagnostik- und Behandlungsprozesses für die klinische Routine und Forschung
- Teilnahme an multiprofessionellen, interdisziplinären Fallbesprechungen und Teamsupervisionen
- Mitentwicklung und Umsetzung innovativer, interdisziplinärer und multiprofessioneller Versorgungskonzepten für die genannte Betroffenengruppe im Rahmen des BMG-geförderten Verbundprojekts PEDNET-LC
- Standortübergreifende, interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen primär- und sekundärversorgenden Partnern in allen Bundesländern
- Mitarbeit in einem harmonischen, engagierten, multiprofessionellen und interdisziplinären Team am Standort Schwabing
- Mitarbeit in einem großen, mit 41 Millionen Euro vom BMG geförderten Verbundprojekt mit mehr als 20 klinischen Standorten in 15 Bundesländern
- Enge projektbezogene Zusammenarbeit mit Kinder- und Jugendpsychiater*innen bundesweit
- Teilnahme an standortübergreifenden Fallkonferenzen und Fortbildungsangeboten
- Arbeiten in einem hochinteressanten, aktuellen Kontext (Dekade der postinfektiösen Erkrankungen)
Qualifikationen
- Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Interesse am diagnostischen Assessment bei komplex chronisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie deren Sorgeberechtigten
- Interesse an einer im Team abgestimmten, ganzheitlichen, teilhabeorientierten Beratung der Betroffenen
- Interesse an der Schnittstelle zur Versorgungsforschung
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Empathie, Eigenverantwortung, Engagement, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Benefits
- EGYM-Wellpass
- Corporate Benefits Rabatte (z.B. Käfer)
- Mensa
- Sport- und Kulturangebote
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Facharzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: DZHK Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team am Standort Schwabing zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote und die Teilnahme an innovativen Projekten, die bundesweit anerkannt sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem EGYM-Wellpass und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DZHK Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Kinder- und Jugendpsychiatrie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken oder Praxen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an der Arbeit und bringe deine Ideen ein – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte, insbesondere im Bereich Long COVID und ME/CFS. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine saubere Formatierung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZHK Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle, zum Team und zu den Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie viel Empathie und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit komplexen Erkrankungen reizt. Deine Leidenschaft und dein Engagement können einen großen Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.
