Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite psychologische Teamsupervisionen und Workshops im klinischen Alltag.
- Unternehmen: TUM Klinikum Rechts der Isar mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in München mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deiner psychologischen Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung der pflegerischen Führungskräfte und Teams wird ein/e Psycholog/in (m/w/d) gesucht, die Supervisionen, Coachings und Teamentwicklungsprozesse im klinischen Alltag begleitet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Moderation psychologischer Teamsupervisionen sowie Workshops auf Stationen und in Funktionsbereichen
- Analyse und Reflexion von Teamdynamiken, Zusammenarbeit und Kommunikation unter Anwendung psychologischer Methoden
- Eigenverantwortliche psychologische Beratung und Begleitung von pflegerischen Führungspersonen in komplexen Arbeits-, Belastungs- und Veränderungssituationen sowie im Umgang mit Konflikten, komplexen Teamdynamiken und Führungsherausforderungen
- Unterstützung bei der Rollenklärung und Weiterentwicklung des Führungsverhaltens pflegerischer Führungspersonen
- Niedrigschwellige psychologische Beratung von Mitarbeitenden in der Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den Pflegedienstleitungen sowie der Leitung der Stabsstelle Organisationsentwicklung und Transformation
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Zusatzqualifikation in Supervision, Coaching oder systemischer Beratung ist wünschenswert
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Teams und Führungskräften, idealerweise im Gesundheitswesen
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sichere Umgangsformen, hohe soziale Kompetenz, Empathie und Moderationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L/TV-Ä zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Kontakt
Irina Schulz
Pflegedirektion
089 4140 7334
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Organisationspsychologe (m/w/d) - Pflegedirektion Arbeitgeber: DZHK Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V
Das TUM Klinikum Rechts der Isar bietet als Arbeitgeber im Herzen Münchens eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Organisationspsychologen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie dem EGYM-Wellpass und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Klinikum eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten. Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Gesundheitswesen und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Teamdynamik beizutragen, machen diese Position besonders wertvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
DZHK Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationspsychologe (m/w/d) - Pflegedirektion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Workshop. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Supervision am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationspsychologe (m/w/d) - Pflegedirektion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZHK Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Organisationspsychologe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamsupervisionen oder Coachings durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
