High Performance Computing Engineer (f/m/x)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist eine weltweit führende, international ausgerichtete Forschungseinrichtung, die sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen widmet.

Ihr Profil für die Forschung an der Spitze:

• Universitätsabschluss in Informatik oder einem verwandten Studienfeld
• Erfahrung im Management von Linux-basierten Systemen in einer Forschungs- oder akademischen Umgebung
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bereitstellung oder dem Betrieb von Linux-basierten HPC-Infrastrukturen
• Starke Fähigkeiten in der Linux-Systemadministration, einschließlich Kernel-Level-Fehlerbehebung, Systemstartprozess, Netzwerk, Speicher und Leistungsoptimierung
• Praktische Erfahrung mit HPC-Hardware wie Rechenknoten, GPU-Servern, Speichergeräten und Hochgeschwindigkeitsverbindungen
• Praktische Erfahrung mit InfiniBand-Netzen, Subnetzmanagern und Hochleistungsnetzwerken
• Erfahrung mit BeeGFS (oder vergleichbaren parallelen Dateisystemen wie Lustre oder IBM Spectrum Scale/GPFS)
• Erfahrung in der Verwaltung von Slurm oder vergleichbaren HPC-Workload-Managern
• Gutes Verständnis von Serverhardware, Firmware, BIOS/UEFI-Konfiguration, RAID, Speichertechnologien und Rechenzentrumsinfrastruktur
• Erfahrung in der Installation, Verkabelung und Wartung physischer Server und Speichersysteme in einer Rechenzentrumsumgebung
• Kenntnisse in der Energie-, Kühl- und Kapazitätsplanung für HPC-Installationen
• Erfahrung mit Geschäftskontinuitäts-, Backup- und Notfallwiederherstellungskonzepten
• Starke analytische und Fehlerbehebungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, über Hardware-, Betriebssystem-, Speicher- und Netzwerkschichten hinweg zu arbeiten
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details im Betrieb von Rechenzentren
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und kooperative Herangehensweise.

Ihre Rolle in der Forschung an der Spitze:

Das DZNE betreibt eine zentrale IT in Bonn, die die zentrale Netzwerk-, Server- und Speicherinfrastruktur sowie Dienstleistungen für das gesamte Forschungszentrum bereitstellt, das über 10 Standorte verteilt ist und die Arbeit von Wissenschaftlern und der Verwaltung unterstützt. Wir betreiben eine Virtualisierungsinfrastruktur mit Linux- und Windows-Servern. Wir suchen einen Infrastruktur-Ingenieur mit einem starken Verständnis dafür, wie HPC-Systeme von der Hardware bis zur Software aufgebaut und betrieben werden. Diese Rolle konzentriert sich auf Linux-Betriebssysteme, Rechenknoten, Speicher, Netzwerke (InfiniBand), GPUs und Clusterinfrastruktur. Erfahrung in der Nutzung von HPC-Systemen für wissenschaftliches Rechnen allein reicht nicht aus; wir suchen Kandidaten mit praktischer Erfahrung in der Bereitstellung, Integration und Fehlerbehebung von HPC-Infrastrukturen.

Ihre Rolle im Detail:

• Design, Betrieb und kontinuierliche Entwicklung der zentralen HPC- und wissenschaftlichen Rechensysteme des DZNE mit Linux-Betriebssystem
• Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von HPC-Hardware, einschließlich Rechenknoten, Speichersystemen, GPU-Servern und InfiniBand-Netzen
• Teilnahme an der Planung und dem Bau von BeeGFS-Clustern, Slurm-Workload-Managern und InfiniBand-Switches
• Entwurf und Implementierung von NVIDIA-GPU-Lösungen für wissenschaftliche Berechnungen
• Konfiguration und Optimierung von latenzarmen Netzwerken (InfiniBand, Ethernet) für HPC-Umgebungen
• Installation von Betriebssystemen, Firmware, Treibern und Cluster-Software auf Bare-Metal-Servern
• Betrieb und Wartung der wissenschaftlichen Recheninfrastruktur in den DZNE-Rechenzentren, einschließlich Rack-Installation, Verkabelung, Stromversorgung und Kühlung für Rechenzentrumsserver und Speicherhardware
• Diagnose und Behebung von Hardware-, Betriebssystem-, Speicher- und Netzwerkproblemen im gesamten HPC-Technologiestack
• Mit Ihrer Erfahrung sind Sie auch verantwortlich für mittel- bis langfristige Projekte und koordinieren externe Anbieter.

Ihre Vorteile:

• Innovation und Internationalität: Eine zukunftsorientierte Infrastruktur, moderne Labor- und Büromaterialien, Softwaretools und die Möglichkeit zum internationalen Austausch mit Kollegen aus 65 Nationen
• Fokus auf Entwicklung: Schulungsprogramme, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, und jährliche HR-Entwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Entwicklungspotenziale
• Gesundheitsförderung: Durch unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsprogrammen in Zusammenarbeit mit Sozialwerk.Bund
• Work-Life-Balance: Wir vereinbaren Arbeit und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei am Heiligabend und Silvester) und subventionierten Job-/Deutschlandticket-Optionen
• Vergütung und Bedingungen gemäß TVöD-Bund: einschließlich jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzpensionskasse
• Familienbewusste Unternehmenskultur: Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir Sie mit unserem Familienservice.

Ihre Bewerbung:

Exzellenz in der Forschung gedeiht durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, beseitigen Barrieren und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Dimensionen der Vielfalt. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Jill Lewandowski
Team HR Recruiting
+49 228 43302 147

Kategorie: IT
Vertrag: 2 Jahre, Verlängerung möglich
Typ: Vollzeit