Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Integration von KI in die biomedizinische Forschung.
- Unternehmen: Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen - führend in der Spitzenforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der Forschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, MLOps und generativen KI-Modellen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.
Ihr Profil für die Spitzenforschung:
- Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Data Science, KI oder verwandten Disziplinen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Teams, idealerweise im Forschungs- oder HPC-Umfeld.
- Tiefgehende Expertise in MLOps, Container-Orchestrierung (Kubernetes, Docker, Singularity/Apptainer) und generativen KI-Modellen.
- Praktische Erfahrung mit Datenschutz- und Sicherheitsarchitekturen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder aufzubereiten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und UX-Konzepten für KI-Anwendungen.
Ihre Rolle im Detail:
- Als Team Lead übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für die KI- und LLM-Nutzung am DZNE.
- Sie definieren die langfristige Vision, leiten das Team “Scientific IT Systems and Software” und stellen sicher, dass KI-Lösungen nahtlos in die biomedizinische Forschung integriert werden.
Dazu gehören:
- Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap für KI- und LLM-Anwendungen im Forschungsumfeld sowie Abstimmung von KI-Initiativen mit den wissenschaftlichen Zielen des DZNE.
- Team- und Personalentwicklung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (MLOps/Platform Engineers, Data-Engineers/RAG-Spezialisten, Security/Privacy Engineers, Product/UX/Pedagogy) mit Verantwortung für Recruiting, Leistungsbeurteilung und Karrierepfade.
- KI-Projektmanagement: Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung, Integration und Optimierung generativer KI-Modelle (z. B. Llama 2, StableCode) sowie Sicherstellung von FAIR- und Reproduzierbarkeits-Standards.
- MLOps & Plattform-Engineering: Aufbau skalierbarer CI/CD-Pipelines, Modell-Deployment und Monitoring-Frameworks auf GPU- und Cloud-agnostischen Plattformen.
- Security & Privacy: Implementierung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien (GDPR, ISO 27001) für KI-Workflows.
- User-Experience & Schulungen: Gestaltung erklärbarer KI-Tools, Entwicklung von Trainingsprogrammen (Linux, HPC, GPU, KI-Frameworks) und internen Schulungen.
- Trend Mentoring: Beobachtung internationaler KI-Entwicklungen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das DZNE.
Ihre Vorteile:
- Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung: Die zunächst befristete Position bietet die Chance in eine unbefristete Festanstellung überzugehen.
- Entwicklung im Fokus: Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung.
- Familienbewusste Unternehmenskultur: Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice.
- Gesundheitsförderung: Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund.
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten: Der Arbeitsort ist Bonn und nach Absprache sind bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.
- Work Life Balance: Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen.
Ihre Bewerbung:
Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) über das DZNE-Karriereportal. Beschreiben Sie, wie Ihr Führungsstil und Ihre technische Expertise die KI-Mission des DZNE voranbringen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Scientific-IT@dzne.de.
Janine Lücke Team HR Recruiting +49 228 43302 155
Team Lead Scientific IT (m/f/d) Arbeitgeber: DZNE (Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen)
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bonn bietet, umgeben von Natur und mit modernen Büro- und Laboreinrichtungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Wir fördern eine familienbewusste Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Gesundheitsprogramme, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
DZNE (Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen) Recruiting-Team
