Senior Scientific Data Manager (f/m/d) in Bonn

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist eine weltweit führende, international ausgerichtete Forschungseinrichtung, die sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen widmet. Im Department für Bevölkerungsbasierte Gesundheitsforschung in Bonn haben wir eine Vakanz mit den folgenden Aufgaben:

• Leitung der strategischen Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Datenmanagementprozessen für eine der größten bevölkerungsbasierten Kohortenstudien Deutschlands
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen, Standards und Qualitätssicherungsprozessen für die systematische Dokumentation von Studiendaten, Variablen und Metadaten in enger Zusammenarbeit mit Forschern und gemäß den besten Praktiken
• Leitung und Koordination komplexer Datenmanagementprojekte und Management der erforderlichen Stakeholder-Kommunikation
• Identifizierung datenbezogener Herausforderungen und deren Übersetzung in praktische, skalierbare Lösungen

Ihr Profil in der Spitzenforschung:

• PhD oder Masterabschluss (oder gleichwertig) in Epidemiologie, Biostatistik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Datenmanagement großer menschlicher Daten, vorzugsweise in großen bevölkerungsbasierten Kohortenstudien oder klinischer Forschung
• Starkes Verständnis der aktuellen Datenschutzanforderungen und Governance-Prinzipien
• Exzellente Management- und Führungsfähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, strategisch zu priorisieren und Initiativen bis zum Abschluss zu führen
• Starke organisatorische Fähigkeiten und einen strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsansatz
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R oder Python, Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv und professionell mit öffentlichen Behörden zu kommunizieren und erfolgreich in internationalen, interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Exzellente Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch

Ihre Rolle in der Spitzenforschung:

Die bevölkerungsbasierte Gesundheitsforschung ist eines der zentralen Forschungsgebiete des DZNE, das sich der Untersuchung der Ursachen und Biomarker neurodegenerativer Erkrankungen sowie der Unterstützung eines gesunden Alterns widmet. Ein Großteil unserer Forschung basiert auf der Rhineland Study, einer großangelegten, tief phänotypisierten bevölkerungsbasierten Kohortenstudie, die im Raum Bonn durchgeführt wird und bis zu 20.000 Erwachsene umfasst, die über ihren Lebensverlauf hinweg verfolgt werden. Weitere Informationen zur Rhineland Study finden Sie unter folgendem Link: www.rheinland-studie.de.

Das Team für Datenmanagement und IT der Population Health Sciences sorgt für einen zuverlässigen Datenfluss und eine lückenlose Datenherkunft, von der Datenerhebung in den Untersuchungszentren der Rhineland Study bis zur nachgelagerten Analyse durch Forscher. Neben der Integration externer Systeme entwickelt das derzeit achtköpfige Team zentrale Komponenten der Dateninfrastruktur intern. Wir suchen einen erfahrenen wissenschaftlichen Datenmanager, der als Senior-Mitglied diesem Team beitritt.

Wir sehen die Position als Brücke zwischen Forschung, Datenmanagement und IT, um die Datenintegrität sicherzustellen und die genaue Dokumentation sowie wissenschaftliche Kontextualisierung von Daten und Metadaten zu unterstützen. Zu diesem Zweck kombiniert der ideale Kandidat wissenschaftliche Datenkompetenz, epidemiologisches Wissen, Erfahrung im Datenmanagement und Kommunikationsfähigkeiten und wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Datenintegrität sowie der Datenmanagementinfrastruktur spielen. Dazu gehört die Weiterentwicklung eines umfassenden Datenwörterbuchs und harmonisierter Datenmodelle, die Etablierung robuster Governance-Rahmen und skalierbarer Datenworkflows sowie die Sicherstellung einer hochwertigen, datenschutzfreundlichen Dateninfrastruktur.

Innovation und Internationalität, ein angenehmes Arbeitsumfeld. Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir Sie mit unserem Familienservice. Fokus auf Entwicklung: Schulungsprogramme, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, und jährliche HR-Entwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Entwicklungspotenziale. Job mit Perspektiven / unbefristet: Die zunächst befristete Position bietet die Möglichkeit, unbefristet übernommen zu werden.

Ihre Bewerbung: Exzellenz in der Forschung gedeiht durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, beseitigen Barrieren und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Dimensionen der Vielfalt. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Astrid Seidel und Prof. Dr. Dr. Breteler unter population-research@dzne.de.