Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Nachhaltigkeitsstrategien und Wissenstransfer in der Helmholtz-Gemeinschaft.
- Unternehmen: Führendes Forschungszentrum für Neurodegenerative Erkrankungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung durch nachhaltige Praktiken und innovative Ansätze.
- Qualifikationen: Master oder Promotion im Nachhaltigkeitsmanagement und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.
Seit 2018 stärkt die Helmholtz-Gemeinschaft ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten durch eine zentrale Koordinationsfunktion. Ziel ist es, nachhaltiges Forschen und Arbeiten sowie Forschung für Nachhaltigkeit in einem dynamischen gesellschaftlichen und politischen Umfeld systematisch zu stärken und sichtbar zu machen. Gleichzeitig kommt die Helmholtz-Gemeinschaft so ihrer Verantwortung gegenüber Zuwendungs- und Fördermittelgebern nach.
Als Koordinator*in für Nachhaltigkeitsmanagement schärfen Sie die Nachhaltigkeitsstrategie auf Gemeinschaftsebene, setzen Impulse und wirken als Schnittstelle zwischen Helmholtz-Zentren, der Helmholtz Geschäftsstelle und externen Partnern. In dieser Rolle begleiten Sie Berichts- und Managementanforderungen und beobachten politische sowie regulatorische Entwicklungen. Durch die Etablierung gemeinsamer Standards, die Bündelung von Wissen und Aktivitäten sowie die Initiierung von Austauschformaten ermöglichen Sie effektive Rückkopplung, stärken die Wirkung gemeinsamer und zentrumsspezifischer Maßnahmen und tragen maßgeblich dazu bei, Nachhaltigkeit in all seinen Facetten in der Helmholtz-Gemeinschaft voranzubringen.
Ihre Rolle im Detail
- Wissenstransfer & Vernetzung: Sie arbeiten eng mit dem Helmholtz Arbeitskreis Forum Nachhaltigkeit und der betreuenden Vorständin sowie weiteren internen und externen Partnern aus Wissenschaft, Politik und Gesellschaft zusammen, bündeln und verbreiten entstandenes Wissen und Erfahrungen systematisch und transparent.
- Koordination: Sie greifen operative Rückmeldungen aus dem Arbeitskreis auf, analysieren daraus entstehende Bedarfe und initiieren geeignete Unterstützungsmaßnahmen für die Helmholtz-Gemeinschaft.
- Strategieentwicklung & Monitoring: Sie koordinieren die Entwicklung gemeinsamer Strategien und Indikatoren, bspw. eine integrierte Treibhausgasbilanzierung nach gültigen Standards auf Gemeinschaftsebene.
- Qualifizierung & Kommunikation: Sie konzipieren und begleiten Trainings sowie crossmediale Austauschformate und entwickeln diese bedarfsorientiert weiter. Sie pflegen und erweitern das gemeinschaftsweite Multiplikator*innen-Netzwerk und stärken die Vernetzung zwischen Wissenschaft, Verwaltung und externen Stakeholdern im Bereich Nachhaltigkeit. Sie verantworten die Planung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Helmholtz Sustainability Summits sowie weiterer Vermittlungsformate.
Ihr Profil für die Spitzenforschung
- Sie verfügen über einen einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Promotion) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement.
- Sie verbinden analytisches Arbeiten mit strategischem Denken und setzen dies ein, damit eine Organisation auch zukünftig verantwortungsvoll handeln kann.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftskontext in der lateralen Führung, beispielsweise in der Koordination oder Projektmanagement mit.
- Sie sind erfahren in der Gestaltung und Moderation partizipativer Prozesse, zielgruppengerechter Kommunikationsformate und Workshops.
- Sie bringen hohe Eigeninitiative sowie Sensibilität für Chancengleichheit, Diversität und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
- Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Helmholtz-Zentren, Gremien und externen Stakeholdern mit.
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Organisation, Strukturen und Arbeitsweisen der Helmholtz-Gemeinschaft oder vergleichbarer Forschungsorganisationen.
Ihre Bewerbung
Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Die Stelle ist am Helmholtz Zentrum Berlin zu besetzen. Die Stelle ist zum zu besetzen und zunächst bis zum befristet. Dienstort der Stelle ist Berlin, wobei Möglichkeiten für Homeoffice sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten eine ortsflexible Gestaltung der Tätigkeiten zulassen. Darüberhinausgehende räumliche Anbindungen an ein weiteres Helmholtz-Zentrum können im Einzelfall geprüft werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das HZB Bewerbungsmanagementsystem bis . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
Koordinator (m/w/d) für Nachhaltigkeitsmanagement in der Helmholtz-Gemeinschaft Arbeitgeber: DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und maßgeschneiderte Schulungsprogramme fördert das DZNE die Karriere seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig umfassende Gesundheitsprogramme sowie Unterstützung für Familien. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem idealen Ort für engagierte Forscher macht, die an der Spitze der neurodegenerativen Forschung arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) für Nachhaltigkeitsmanagement in der Helmholtz-Gemeinschaft erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) für Nachhaltigkeitsmanagement in der Helmholtz-Gemeinschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Koordinator (m/w/d) für Nachhaltigkeitsmanagement in der Helmholtz-Gemeinschaft-Position bei DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.