IT Koordinator / IT Generalist (m / w / d)

Aufgaben

• Konzeptionierung, Durchführung und Controlling von IT-Projekten in einem Forschungszentrum
• Optimierung von IT-Prozessen und -Verfahren
• Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Software für folgende Systeme: Apple-Geräte, Microsoft-Geräte, Linux-Systeme
• Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende am DZNE Tübingen
• Ansprechpartner vor Ort für die Fehlersuche und Störungsbeseitigung der gesamten IT-Infrastruktur
• Betreuung der Serverumgebung: Netzwerkinfrastruktur, Fehleranalyse und Austausch von Hardwarekomponenten
• Überwachung und Sicherstellung der Funktionalität der Datenspeicherung und Datensicherung
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden des DZNE Tübingen bei der Anschaffung von IT-Equipment
• Betreuung der Medienanlage, Beamer, Videokonferenzsystem und der Telefonanlage
• Aufrechterhaltung einer engen Zusammenarbeit mit der zentralen DZNE IT Abteilung in Bonn und anderen Beteiligten im IT Bereich (intern und mit Kooperationspartnern)
• IT Generalist mit guten Kenntnissen von Betriebssystemen und Netzwerktechnologien (Mac OS, Windows, Linux)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und dienstleistungsorientiertes Denken, Freude an der Arbeit mit verschiedenen Menschen
• Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines verwandten Fachgebiets) oder nachweislich durch Erfahrung erworbene Kenntnisse

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

• Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen / innen aus 65 Nationen
• Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
• Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
• Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
• Individuelle Einarbeitung – Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
• Eine Teilzeit Position, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist

Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Anna-Lena Hillje (0) 7071 -9254-049

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