Teamleiter (m/w/d) Teilzahlungsvereinbarung – Spezialist Verbraucherkredit
Teamleiter (m/w/d) Teilzahlungsvereinbarung – Spezialist Verbraucherkredit

Teamleiter (m/w/d) Teilzahlungsvereinbarung – Spezialist Verbraucherkredit

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Team zur Umsetzung von Teilzahlungsvereinbarungen im Verbraucherkredit.
  • Arbeitgeber: DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH, Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte transparente Teilzahlungsmodelle und mache einen Unterschied in der Gesundheitsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Verbraucherkredit und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. In der Dentalbranche sind wir als DZR aktiv. Wir sind Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen durch Factoring Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen.

Im Zuge der Umsetzung der neuen EU-Verbraucherkreditrichtlinie, die ab dem 20.11.2026 verbindlich gilt, bauen wir unseren Bereich Teilzahlungsvereinbarungen neu auf. Ziel ist es, gesetzeskonforme, transparente und verantwortungsvolle Teilzahlungsmodelle für unsere Kunden umzusetzen. Zur fachlichen und organisatorischen Führung dieses Bereichs suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Teilzahlungsvereinbarung, der sowohl regulatorische Anforderungen als auch operative Abläufe sicher beherrscht.

  • Fachliche und disziplinarische Führung des neuen Teams Teilzahlungsvereinbarung
  • Sicherstellung der gesetzeskonformen Umsetzung der Verbraucherkreditrichtlinie
  • Verantwortung für die Bonitätsprüfung und Entscheidungsprozesse bei kostenpflichtigen Teilzahlungsvereinbarungen
  • Prüfung, Bewertung und Dokumentation von zusätzlichen Kundendaten (z. B. Einkommensnachweise, Gehaltsabrechnungen, Selbstauskünfte)
  • Entwicklung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Prüfroutinen und Entscheidungsleitlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit Recht, Compliance, Datenschutz und IT
  • Schulung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Qualitätssicherung, Reporting und Vorbereitung auf interne und externe Prüfungen
  • Telefonische Auskünfte für Kunden und Patienten zu Teilzahlungsvereinbarungen
  • Fachliche Produktverantwortung „Teilzahlung“ und Testing bei Programmanpassungen

Abgeschlossene kaufmännische, idealerweise bankkaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Bankwesen, Wirtschaft, Recht)

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verbraucherkredit, Finanzierung oder Inkasso

Führungserfahrung wünschenswert

Sehr gutes Verständnis für Bonitätsprüfungen, regulatorische Anforderungen und Datenschutz

Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise

Hohe Sensibilität für Verbraucherschutz und rechtssichere Prozesse

Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Prüfsystemen

Zukunftssicher: Bei uns finden Sie einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen hybrides Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Home-Office), flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice.

Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben.

Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.

Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing.

Teamleiter (m/w/d) Teilzahlungsvereinbarung – Spezialist Verbraucherkredit Arbeitgeber: DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe

Die DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Teilzahlungsvereinbarung nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche, sondern auch ein attraktives Gehalt sowie umfassende betriebliche Altersvorsorge. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, während wir durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents eine positive und unterstützende Arbeitskultur schaffen.
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Kontaktperson:

DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Teilzahlungsvereinbarung – Spezialist Verbraucherkredit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DZR und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen der neuen EU-Verbraucherkreditrichtlinie verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Teilzahlungsvereinbarung – Spezialist Verbraucherkredit

Führungskompetenz
Kenntnisse im Verbraucherkredit
Bonitätsprüfung
Regulatorische Anforderungen
Datenschutz
Entscheidungsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätssicherung
Reporting
Zusammenarbeit mit Recht und Compliance
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
Digitale Dokumentationssysteme
Kundenorientierung
Optimierung von Arbeitsanweisungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Verbraucherkredit vertraut. Informiere dich über die EU-Verbraucherkreditrichtlinie und wie sie die Branche beeinflusst. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Umfeld verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Wissen über Bonitätsprüfungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und -führung betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen des neuen Teams sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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Standort: Stuttgart
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