Werkstudent (m/w/d) Personal
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Werkstudent (m/w/d) Personal

Ludwigsburg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei administrativen HR-Aufgaben und übernehme eigene Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Dr. Güldener Gruppe ist ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit 70 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Freitagsfrühstück, Mitarbeiterrabatte und spannende Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich BWL oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Die Dr. Güldener Gruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Dahinter steht unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up. Das liegt daran, dass wir uns immer schon am Puls der Zeit weiterentwickeln, flache Hierarchien pflegen und bis heute innovative Maßstäbe in der Branche setzen. Hast Du Lust die Zukunft der Gesundheitsbranche mitzugestalten?

Wir suchen am Standort Stuttgart-Mitte ab September 2025 einen Werkstudenten (m/w/d) Personal.

  • Unterstützung aller administrativen Tätigkeiten, wie z. B. Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Pflege von Personalakten, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Kandidatenvorauswahl
  • Übernahme des Bewerber- und Dokumentenmanagements im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
  • Übernahme eigener Projekte

Voraussetzungen:

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Soziologie oder vergleichbare Studiengänge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich HR wäre wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Auffassungsgabe
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung
  • Berufserfahrung sammeln: Wachse an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
  • Unsere Arbeitsatmosphäre: Dich erwarten flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
  • Vereinbarkeit von Privat-, Berufs- und Studentenleben: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und nehmen natürlich Rücksicht auf Deine studentischen Verpflichtungen
  • Und als i-Tüpfelchen: Freitagsfrühstück, Betriebsarzt und Vorsorge, Mitarbeiterrabatte (von Mode über Freizeit) und Mitarbeiterevents
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Kontaktperson:

DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personal

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Dr. Güldener Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Gesundheitsbranche. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personal

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Gute Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Leistungsbereitschaft
Erste praktische Erfahrung im Bereich HR
Kenntnisse in MS-Office
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Güldener Gruppe und ihre Dienstleistungen in der Gesundheitsbranche. Verstehe ihre Werte und wie sie Tradition und Wandel verbinden, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent im Personalbereich wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS-Office und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Dr. Güldener Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Studienrichtung und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich ein.

Dokumentenmanagement: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und gut strukturiert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Dr. Güldener Gruppe und ihre Philosophie. Verstehe, wie das Unternehmen Tradition und Wandel verbindet und sei bereit, deine eigene Sichtweise dazu zu teilen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Zeige deine Kenntnisse im Personalwesen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen im Bereich HR zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese und erkläre, wie sie dir bei der Unterstützung im Recruiting-Prozess helfen können.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da analytisches Denken gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies kann sowohl in akademischen Projekten als auch in praktischen Erfahrungen geschehen.

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