Campaign & Growth Marketing Manager (m/w/d)

Du willst nicht nur Kampagnen managen, sondern echtes Wachstum treiben? In dieser Rolle verantwortest du nicht einfach Maßnahmen, sondern gestaltest unseren B2B Go-to-Market aktiv mit: Du entwickelst wirkungsstarke Kampagnenstrategien, bringst sie hands-on in die Umsetzung und optimierst sie kontinuierlich auf Basis von Daten und Performance. Dabei liegt dein Fokus nicht auf reiner Aktivität, sondern auf messbarer Leadgenerierung, nachhaltigem Wachstum und skalierbaren Erfolgsmodellen. Wenn du Lust hast, Impact im Growth wirklich sichtbar zu machen, freuen wir uns auf dich.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Das erwartet dich:

• Du identifizierst gezielt Growth Opportunities und entwickelst darauf aufbauend wirkungsstarke Kampagnenansätze, die unsere Pipeline nachhaltig stärken.
• Gemeinsam mit unserer Head of Marketing entwickelst du kanalübergreifende GTM- und Brand-Strategien für unterschiedliche B2B-Zielgruppen – in enger Abstimmung mit Product Marketing.
• Du übersetzt übergeordnete Marketingziele in konkrete, zielgerichtete Multichannel-Maßnahmen und bringst diese hands-on in die Umsetzung.
• Die Planung, Koordination und Umsetzung integrierter Kampagnen liegt in deiner Hand – von Online, Social und Content über E-Mail bis hin zu Events und PR.
• Du entwickelst channelspezifisches Messaging und steuerst die Erstellung von Content und Creatives (z. B. Kampagnentexte, Landingpages, Ads, E-Mails) in Zusammenarbeit mit Inhouse Designern und unter Einsatz moderner AI-Tools.
• Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success und Product Marketing zusammen, um Kampagnen optimal auf Markt, Produkt und Kundenbedürfnisse auszurichten.
• Tracking, Reporting und die datenbasierte Optimierung deiner Kampagnen gehören für dich zum Standard – du leitest daraus klare Maßnahmen ab und entwickelst unsere Performance kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die Spend-Verteilung auf Channel-Ebene und sorgst dafür, dass jeder investierte Euro maximalen Impact liefert.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) im Performance- und Kampagnenmarketing – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
• Fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing, bestenfalls mit Branchenkenntnissen im Energiebereich.
• Du bist tief in digitalen Marketingkanälen zu Hause und bringst Expertise in Performance Marketing sowie in Bereichen wie SEO/SEA, GEO, Paid Media und Social Media mit.
• Du arbeitest sicher mit CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot) sowie gängigen Analytics-Tools und nutzt Daten als Grundlage für deine Entscheidungen.
• Du denkst in Kampagnenlogiken, Funnels und Performance-KPIs – und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und der Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben, zeichnen dich aus.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei komplexen Kampagnen-Setups den Überblick.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl im Team als auch mit internen und externen Stakeholdern.

Das bieten wir dir:

• Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur.
• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir.
• Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke.
• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
• Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten, deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.
• Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote u.v.m.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!