Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und unterstütze Kunden bei der Archivierung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit innovativer ERP-Lösung und motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Archivierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Archiv-Beratung und gute Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere moderne ERP-Lösung hilft unseren Kunden, ihre Unternehmen zukunftssicher zu führen. Und dafür brauchen wir ab sofort Dich als motivierten Berater im Bereich Archivierung.
Tätigkeiten
- Mit Hilfe unserer technologisch führenden Lösung realisierst Du Optimierungspotentiale, die unseren Kunden nachvollziehbare Mehrwerte bieten.
- Dabei übernimmst du im Gesamtprojekt die Verantwortung für den Fachbereich des Archivwesens.
- Folgende Aufgaben erwarten dich dabei:
- Analyse von Unternehmensprozessen oder -daten
- Erstellung fachlicher und unter Umständen technischer Lösungskonzepte
- Begleitung der Kunden bei der Umsetzung
- Support und Hilfestellung
- Organisation und Leitung von Workshops
- Erstellung von Projektberichten an die Gesamtprojektleitung und die Geschäftsleitung.
Anforderungen
Auf Basis Deines Know-hows im Bereich der Archivierung bist Du in der Lage, bestehende Strukturen unserer Kunden zu analysieren und ein auf den Kundennutzen basierendes Gesamtkonzept zu erstellen. Als Teamplayer mit ausgeprägter Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung solltest Du mitbringen:
- Empathie und sicheres Auftreten beim Kunden
- (mehrjährige) Erfahrung in der Archiv-Beratung
- ausgeprägte Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation)
- Kompetenz und gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
- prozessorientierte, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise / Termintreue
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Reisebereitschaft.
Team
Unser Beratungsbereich ist nach unterschiedlichen Themenschwerpunkten aufgeteilt. Dabei besteht das Archiv-System aus bislang zwei Mitarbeiter*innen, in dem Du künftig ein sehr wichtiger Bestandteil wirst.
Bewerbungsprozess
Nach Deiner interessanten und aufschlussreichen Bewerbung laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um zu sehen, ob Du künftig unser Team verstärken kannst.
ERP Archiv-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: e.bootis ag
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als ERP Archiv-Berater (m/w/d) nicht nur Deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer modernen ERP-Lösungen beitragen kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem erwartet Dich ein motiviertes Team, das Wert auf Empathie und Kundenorientierung legt, und ein Arbeitsplatz, der durch Flexibilität und Eigenverantwortung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Archiv-Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Archivierung den Kunden helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Archiv-Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als ERP Archiv-Berater zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.bootis ag vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Lösung
Mach dich mit der ERP-Lösung des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie den Kunden helfen, ihre Unternehmen zukunftssicher zu führen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Archiv-Beratung. Zeige, wie du bestehende Strukturen analysiert und Lösungskonzepte erstellt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Know-how.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, in denen du Workshops organisiert oder Kunden bei der Umsetzung unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Beratungsbereich strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
