Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Mittelstand und entwickle maßgeschneiderte ERP-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Beratung und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue dein Netzwerk im Mittelstand aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im ERP-Umfeld sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Sales Manager im ERP-Umfeld bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Mittelstand. Du begleitest Unternehmen partnerschaftlich auf dem Weg zur passenden Lösung. Dabei geht es nicht um schnelle Abschlüsse, sondern um anspruchsvolle Projektvorhaben mit längeren Entscheidungszyklen, in denen Du Orientierung gibst, Anforderungen strukturierst und gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Lösungen entwickelst. Neben dem Aufbau eigener Kundenbeziehungen gestaltest Du aktiv unsere Marktansprache mit und stärkst unsere Positionierung als beratungsstarker ERP-Partner. Die Rolle richtet sich an erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die eigenständig agieren, Verantwortung übernehmen und komplexe Vertriebs- und Entscheidungsprozesse aktiv steuern.
Tätigkeiten
- Intensive Betreuung einer Sales Pipeline im B2B-Umfeld
- Gewinnung von Neukunden im Mittelstand durch eine dienstleistungsorientierte Vorgehensweise
- Analyse von Geschäftsprozessen (z. B. im Handel) und die Ziele und Versionen des Neukunden verstehen
- Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte gemeinsam mit Presales und Beratung, mit klarem Fokus auf die Geschäftsprozesse des Kunden
- Durchführung von Präsentationen und Workshops beim Kunden zur strukturierten Vermittlung unserer Lösung
- Verantwortung für Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
- Aufbau und nachhaltige Pflege eines eigenen Netzwerks im Mittelstand (z. B. LinkedIn, Events, Messen)
- Einbringung von Impulsen zur Weiterentwicklung moderner Vertriebsansätze
- Direktes Reporting an den Leiter Direktvertrieb
Anforderungen
- Du kennst Dich idealerweise im ERP-System sehr gut aus und verfügst über umfassende Kenntnisse im Handel, in der Fertigungsindustrie und im Dienstleistungssektor.
- Deine Stärken siehst Du in einer ausgezeichneten Kommunikation und in Deiner Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Abläufe zu interpretieren und hierzu Lösungsvorschläge gemeinsam mit unserer Beratung zu erarbeiten und zu präsentieren.
- Zudem bringst Du eine uneingeschränkte Reisebereitschaft mit.
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–6+ Jahre) im B2B-Vertrieb
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Projektgeschäft
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
- Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und in Lösungen zu überführen
- Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke
- Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im ERP-, Software- oder IT-Umfeld
- Kenntnisse im Umgang und der Bearbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
Team
Das Team besteht aus dem Vertrieb Innendienst & Außendienst. Aktuell ist im Innendienst ein Kollege und im Außendienst, den wir hiermit weiter ausbauen wollen, drei Kollegen inklusive des Leiters.
Das erwartet Dich bei uns
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Klare Struktur und Unterstützung durch Teamleitung und Organisation
- Flexible Arbeitsweise zwischen Kundenterminen, Büro und Homeoffice
- Moderne und optimale technische Rahmenbedingungen für Deine neue Tätigkeit
- Firmenwagen und Firmenhandy
- 30 Urlaubstage
- Bikeleasing- und Sportmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat!
Bewerbungsprozess
Nach Deiner interessanten und aussagekräftigen Bewerbung laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Sales Manager ERP (m/w/d) Arbeitgeber: e.bootis ag
Als Arbeitgeber im ERP-Umfeld bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, modernster technischer Ausstattung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Vertrieb nachhaltig zu fördern. Zudem legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein positives Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager ERP (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsexperten auszutauschen. Zeig dein Interesse an der ERP-Branche und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst. Recherchiere ihre Geschäftsprozesse und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, bevor du ins Gespräch gehst. So zeigst du, dass du ein echter Partner bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentationen sind entscheidend! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Lösungen klar und überzeugend darzustellen. Denk daran, dass es nicht nur um den Verkauf geht, sondern darum, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du komplexe Vertriebsprozesse gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und wir freuen uns, deine Unterlagen direkt zu erhalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.bootis ag vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und Trends im ERP-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen im Mittelstand verstehst und wie deine Lösungen dazu passen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationen, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Ideen zu unterstützen und das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
