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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und leite spannende Projekte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit modernem IT-Service.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Beratung und betriebswirtschaftlichem Prozessdesign.
- Andere Informationen: Lockeres Betriebsklima und enge Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das könnte Dein Job sein
Deine Aufgaben
- Mit Hilfe unserer technologisch führenden Lösung realisierst Du Optimierungspotentiale, die unseren Kunden nachvollziehbare Mehrwerte bieten.
- Du übernimmst inhaltlich Teil- oder auch ganze Projekte, die Du in eigenständiger Bearbeitung und als Projektleiter durchführst und bist für Deine Kunden verantwortlich.
- Dabei nutzt und erstellst Du Flow-Charts, Prozessdiagramme, Sequenzdiagramme und GUI-Entwürfe, um Deine Ergebnisse strukturiert zu präsentieren.
Dein Profil
- Auf Basis Deines umfassenden Know-hows in den Bereichen Handel und Industrie bist Du in der Lage, bestehende Strukturen unserer Kunden zu analysieren und ein auf den Kundennutzen basierendes Gesamtkonzept zu erstellen.
- Neben Deiner kundenorientierten Persönlichkeit hilft Dir dabei Deine mehrjährige Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Gestaltung von Prozessen und deren Abbildung in Unternehmenssoftware.
- Dabei gehören relationale Datenbanken, Client-Server-Konzepte und Skriptsprachen wie SQL zu Deinem alltäglichen Geschäft.
- Als Teamplayer mit ausgeprägter Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung solltest Du weiterhin mitbringen:
- Empathie und sicheres Auftreten beim Kunden
- Abgeschlossenes Studium mit einer wirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation)
- Kompetenz und gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen
- Prozessorientierte, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise / Termintreue
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Reisebereitschaft
- Englisch- und / oder Französischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Dich erwartet ein herausforderndes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem auf Wachstum ausgelegten Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen.
- Interessante Projekte und Kunden
- Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Deine Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein lockeres Betriebsklima
- Enge Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen
- Moderne und optimale technische Rahmenbedingungen für Deine neue Tätigkeit
- Mitarbeiter-Events
- Bikeleasing- und Sportmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- IT-Leasing
- Und noch mehr…
Wie Du Dich bewerben kannst
Du glaubst, wir würden uns gut in Deinem Lebenslauf machen? Dann zögere nicht und bewirb Dich über unser #J-18808-Ljbffr
ERP-Berater (w/m/d) Arbeitgeber: E.BOOTIS
Kontaktperson:
E.BOOTIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Berater (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Beratern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für ERP-Berater recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der ERP-Welt und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Berater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, damit wir sofort sehen, dass du der perfekte Fit bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau die richtige Person für die ERP-Beratung bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beziehe dich auf unsere Werte: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und wie du sie in deine Arbeit einbringst. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.BOOTIS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ERP-Beraters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ERP-Beratung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Beratung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Empathie und Kundenorientierung gezeigt hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen und zukünftigen Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur und die Projekte zu deinen Vorstellungen passen.
