Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation des Kundenservices in eine moderne, hybride Serviceeinheit.
- Arbeitgeber: Breuninger – ein Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz im Fashion- und Lifestyle-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Mitarbeiterrabatt und Workation-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Trainings und Führungsprogramme in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Herzstück unserer Kundenbeziehung neu und setze innovative Standards im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, empathisches Leadership und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Stellenbeschreibung: Als Abteilungsleiter:in Customer Service Operations bist Du die treibende Kraft hinter dem kulturellen und technologischen Wandel unseres Kundenservice. Deine Mission ist die Transformation einer klassischen Organisation in eine hochmoderne, hybride Serviceeinheit, um den exklusiven Breuninger-Serviceanspruch auf ein neues Level zu heben.
- Gestaltung der hybriden Serviceorganisation: Während KI-Systeme Routineaufgaben effizient lösen, verantwortest Du die optimale Kanalsteuerung sowie das Real-Time-Management, damit Dein Team den nötigen Freiraum für die komplexe, emotionale und wertschöpfende Beratung behält.
- Digitale Transformation als Chance für eine noch individuellere Kundenbetreuung: Du führst Dein Team aktiv durch den Wandel hin zu neuen, technologiegestützten Arbeitsweisen. Du förderst eine Kultur der Offenheit für KI und entwickelst Team-Strukturen und Rollenprofile zukunftsorientiert weiter.
- Implementierung strategischer Initiativen: Du integrierst unternehmensweite Projekte reibungslos in den operativen Alltag. Du antizipierst die Auswirkungen strategischer Entscheidungen und bereitest Deine Organisation proaktiv auf diese Veränderungen vor.
- Anforderungsmanagement & Innovation: Als fachliche:r Entscheider:in definierst Du präzise Anforderungen und User Stories für Innovationen. Diese steuerst Du in das Team ein, welches für die technische Orchestrierung und Systemoptimierung verantwortlich ist.
- Kontinuierliche Optimierung & Verschlankung: Du hinterfragst bestehende Strukturen kritisch, um Abläufe konsequent zu vereinfachen und Ballast abzuwerfen. Du schaffst schlanke Prozesse, bevor Du diese technologisch skalierst.
- Schnittstellen-Netzwerker:in: Ob Logistik, Risk & Fraud oder Vendor Management – zusammen mit den Fachbereichen perfektionierst Du das Kundenerlebnis über die gesamte Kette hinweg.
Warum Breuninger? Du gestaltest das Herzstück unserer Kundenbeziehung neu. Wir bieten Dir den Freiraum, eine moderne Service-Philosophie zu etablieren, bei der Technologie den Menschen nicht ersetzt, sondern ihn glänzen lässt. Werde Teil eines Teams, das Tradition mit Innovation und Stil verbindet.
Qualifikationen:
- Operative Weitsicht: Mehrjährige Führungserfahrung im Kundenservice (E-Commerce/Retail) mit nachweisbarer Erfolgsbilanz in der Modernisierung gewachsener Strukturen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für Omnichannel-Steuerung und effizientes Real-Time-Management. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Business-Needs in klare Anforderungen zu übersetzen.
- Empathisches Leadership: Du begeisterst Menschen für neue Wege, nimmst Vorbehalte ernst und entwickelst eine positive Dynamik sowie eine zukunftsorientierte Lösungskultur. Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – sowohl mit Deinem Team als auch mit anderen Fachbereichen.
- Gespür für die Breuninger-Kund:innen: Du verstehst unseren hohen Anspruch und weißt, wie man digitale Effizienz mit einem exklusiven Service-Erlebnis verbindet.
- Analytik & Datenfokus: Du nutzt Kennzahlen (z. B. via Power BI) als Navigationshilfe für die Balance zwischen Effizienz und höchster Servicequalität.
- Methodik & Toolset: Du bist sicher in der Steuerung moderner Customer-Service-Plattformen (z. B. Zendesk) und nutzt Kollaborations-Tools wie Confluence souverän.
- Sprachniveau: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
- Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
- Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
- Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
- Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
- Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Sabrina Rösch gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Abteilungsleiter:in Customer Service Operations (m/w/d) Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.
Kontaktperson:
E. Breuninger & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Customer Service Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision von Breuninger verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um den besten Service zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Customer Service Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Transformation im Kundenservice bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Breuninger und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Tradition und Innovation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter:in Customer Service Operations umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen im Kundenservice umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Modernisierung von Strukturen und im empathischen Leadership zu demonstrieren.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Tools wie Power BI zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Kundenservice zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Kundenservice
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der digitalen Transformation und der Integration neuer Technologien interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die Breuninger in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.