Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Breuninger – ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich.
- Vorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel und Leidenschaft für Fashion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Stellenbeschreibung: Als Verstärkung für unser Verkaufsteam suchen wir ein/e Abteilungsleiter:in für unsere Damen-/Damen-Exquisit-Abteilung, für die/den Leadership mehr als nur ein Wort ist. Mit Begeisterung für Fashion & Lifestyle, einem Gespür für unsere Kund:innen und einer klaren, motivierenden Führungspersönlichkeit sorgst du gemeinsam mit deinem Team für besondere Einkaufserlebnisse und nachhaltigen Erfolg.
- Mit Leidenschaft und klarer Führung verantwortest du deine Abteilung und schaffst eine inspirierende Einkaufsatmosphäre.
- Du führst, motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden und Nachwuchstalente und lebst dabei deine Vorbildfunktion.
- Du begeisterst unsere Kund:innen, pflegst Kundenbeziehungen und gewinnst neue Stammkund:innen.
- Du planst, steuerst und kontrollierst relevante Vertriebsprozesse mit Blick auf Umsatz, Kosten und Bestände.
- Du analysierst und steuerst Sales-KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab.
- Die Personalplanung sowie die Positionierung und Einteilung der Verkaufsmitarbeitenden gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Gemeinsam mit Schnittstellen wie Kasse, Visual Merchandising, Warenservice, Einkauf und weiteren Verkaufsabteilungen stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst bestehende Prozesse weiter und bringst innovative Ideen ein.
- Durch deine analytische und lösungsorientierte Denkweise findest du sowohl für bekannte als auch für neue Herausforderungen passende Lösungen.
- Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools mit und entwickelst dein Fachgebiet kontinuierlich weiter.
- Mitarbeitergespräche führst du wertschätzend und zielorientiert und förderst die individuelle Entwicklung deines Teams.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Fashion-, Lifestyle- oder Einzelhandelsumfeld.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Retail-KPIs und Freude an einer ergebnisorientierten Steuerung.
- Ausgeprägtes Gespür für Fashion, Trends und Kund:innen sowie ein starkes Markenverständnis.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln.
- Analytische, flexible und lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, auch bei neuen Herausforderungen eigenständig passende Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten.
- Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und digitalen Tools.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse, Methoden und Tools kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Informationen: Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wider. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
- Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
- Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
- Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
- Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
- Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bei Fragen steht Dir Yasmine Jiballah gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
Abteilungsleiter:in Verkauf Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.
Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Fashion und Lifestyle bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Teamarbeit in Sachsenheim, ermöglicht Breuninger seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für Mode in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Verkauf erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von E. Breuninger & Co. zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von E. Breuninger & Co., um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie E. Breuninger & Co. besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit E. Breuninger & Co. das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von E. Breuninger & Co. widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei E. Breuninger & Co. verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die E. Breuninger & Co. vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
