Brand Marketing Campaign Manager:in // Teil-remote möglich
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Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Markenpräsenz und entwickle kreative Kampagnen für Breuninger.
  • Arbeitgeber: Breuninger, ein führendes Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und mehr.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Luxusmodehandels.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing und Projektmanagement, idealerweise mit 360°-Kampagnen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung: Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, 1.500 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung: Ab sofort | Standort: Stuttgart | Home-Office möglich | Präsenz: jede oder jede zweite Woche | Vollzeit

Als Brand Marketing Campaign Manager:in gestaltest Du die internationale Markenpräsenz von Breuninger maßgeblich mit. Du verantwortest die Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer 360°-Markenkampagnen und sorgst dafür, dass Breuninger als führender internationaler Omnichannel-Luxusmodehändler positioniert wird. Dabei arbeitest Du eng mit internen Stakeholdern (Creative, Media, Buying, CRM, Analytics) sowie mit externen Markenpartnern und Agenturen zusammen.

Als Campaign Manager:in übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationsprojekte bei Breuninger und trägst damit maßgeblich zur Außenwahrnehmung des Unternehmens bei. Du übernimmst dabei das Projektmanagement von der Planung, Konzeption über Timings bis hin zur Umsetzung. Dabei führst Du notwendige Entscheidungen herbei, behältst stets Timings und Budgets im Blick und kümmerst Dich um die im Projektverlauf erforderlichen Bestellvorgänge und Freigaben.

Du entwickelst strategische und kreative Briefings, passt diese an die Anforderungen einzelner Kanäle an und sorgst für die inhaltliche Konsistenz über alle Touchpoints hinweg. Essenziell für die erfolgreiche Projekt- und Kampagnenumsetzung ist die Abstimmung mit allen involvierten Kanälen und Abteilungen. Du verantwortest die Koordination des Produktionsprozesses inkl. Kampagnenshootings - von Planung und Durchführung bis zur Postproduktion – in enger Abstimmung mit Brand Creative sowie externen Agenturen und Dienstleistern.

Darüber hinaus bist Du die Schnittstelle für die gesamtheitliche Kampagnenorchestrierung, unterstützt bei der strategischen Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen und deren Einordnung in den Gesamt-Kommunikationsmix. Gemeinsam mit relevanten Ansprechpartnern entwickelst Du zielgruppenspezifische Kampagnen für Category- und Kooperationsthemen sowie Profilierungskampagnen. Bei allen Projekten berücksichtigst Du den Business Impact und trägst messbar zur Erreichung von Unternehmenszielen bei – von Markenstärkung bis Umsatzwachstum. Du definierst effiziente Prozesse mit den Schnittstellen, initiierst Reviews und setzt Impulse für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
  • Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement, vorzugsweise in der Steuerung von 360°-Kampagnen über mehrere Länder mit, idealerweise mit erster AI-Kampagnen-Erfahrung.
  • Du hast vor allem Erfahrung im Management komplexer Projekte mit internen und externen Stakeholdern sowie im Handling cross-funktionaler Schnittstellen gemacht.
  • Du bist ein:e Selfstarter:in, geprägt von Eigenverantwortung, proaktivem und lösungsorientiertem Handeln, mit hoher Belastbarkeit in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern.
  • Eine hands-on-Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern, zeichnet Dich aus.
  • Du differenzierst Dich durch ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit Umsetzungsstärke sowie exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit.
  • Du bist geübt im Umgang mit Tools wie Asana und MS Teams; konsequente Anwendung eines digital-first-Ansatzes in Projekten.
  • Leidenschaft für Fashion- und Lifestyle-Themen sowie ausgeprägtes Interesse an Online- und Offline-Retail runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen:

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

  • Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
  • Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
  • Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
  • Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
  • Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
  • Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Sabrina Rösch gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Brand Marketing Campaign Manager:in // Teil-remote möglich Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.

Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Stuttgart bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Teil-Remote-Arbeit ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und persönlicher Entwicklung profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Urlaubstage ab dem 5. Jahr und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die dynamische Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was Breuninger zu einem idealen Ort für alle macht, die im Bereich Brand Marketing einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

E. Breuninger & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Marketing Campaign Manager:in // Teil-remote möglich

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Brand Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Gedanken zur Position – das zeigt Engagement und Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Marketing Campaign Manager:in // Teil-remote möglich

Projektmanagement
Kampagnenentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kreatives Denken
Ergebnisorientierung
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Digital-first-Ansatz
Kenntnisse in Asana
Kenntnisse in MS Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Wahl für die Position als Brand Marketing Campaign Manager:in bist. Kreativität ist in der Modebranche wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position verknüpft sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitest

Verstehe die Marke Breuninger

Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von Breuninger vertraut. Schau dir die aktuellen Kampagnen an und überlege, wie du zur Markenpräsenz beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die 360°-Kampagnen betreffen. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du Erfahrung im Projektmanagement hast und komplexe Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung oder Präsentation einbringen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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