Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte außergewöhnliche Einkaufserlebnisse im Bereich Premium- & Luxus-Fashion mit Deinem Team.
- Arbeitgeber: Breuninger, ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und forme die Zukunft des Premium-Modeeinzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im hochwertigen Modeeinzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, 1.500 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Stellenbeschreibung
Verbringe Deine Zeit mit den schönen Dingen des Lebens und gestalte gemeinsam mit Deinem Team außergewöhnliche Einkaufserlebnisse im Bereich Premium- & Luxus-Fashion. Mit Deinem Gespür für Premium- & Luxus-Fashion, Deiner Führungskompetenz und Deiner Präsenz auf der Verkaufsfläche trägst Du maßgeblich zum Erfolg des Hauses München bei.
- Du führst das Warensupport-Team im Bereich Premium- & Luxus-Fashion und sorgst im Hintergrund dafür, dass auf der Fläche jederzeit die richtigen Artikel in der richtigen Menge verfügbar sind – ohne eigenen Verkaufsauftrag.
- Du steuerst gemeinsam mit Deinen Teamleitungen alle Prozesse rund um Warenfluss, Anlieferungen und Umlagerungen und stellst sicher, dass die Verkaufsfläche optimal vom Lager aus versorgt wird.
- Du stellst einen hochwertigen Warenauftritt sicher, indem du mit Deinem Team eine geordnete, effiziente und kapazitätsgerechte Warenlagerung organisierst und dadurch eine inspirierende Präsentation auf der Fläche erst möglich machst.
- Du verantwortest die Personaleinsatzplanung, führst, motivierst und entwickelst Deine Mitarbeiter:innen im Warensupport und förderst eine offene Feedback- und Fehlerkultur.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung des Hauses und HR zusammen und übernimmst Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalkosten im Bereich Warensupport.
- Du bist zentrale Schnittstelle zu Verkauf, Visual Merchandising, Einkauf und dem zentralen Warensupport in Stuttgart und sorgst mit klaren Prozessen für reibungslose Abläufe.
- Du analysierst kontinuierlich die bestehenden Logistik- und Lagerprozesse im Haus und treibst Optimierungen voran, um Effizienz, Lieferfähigkeit und Flächenverfügbarkeit zu steigern.
Qualifikationen
- Bringe Deine Leidenschaft für Premium- & Luxus-Fashion & Deine Führungskompetenz bei uns ein!
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im hochwertigen Modeeinzelhandel und idealerweise mind. zwei Jahre Führungserfahrung; ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Handel oder Logistik wäre von Vorteil.
- Die Welt der Mode begeistert Dich und Du bringst ein gutes Gespür für Sortimente und Warenpräsentation mit.
- Du zeichnest Dich durch eine performanceorientierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe aus.
- Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, gute Umgangsformen sowie eine positive Ausstrahlung runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
- Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
- Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
- Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
- Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
- Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Sabrina Rösch gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Department Manager:in Warenmanagement / Store Operations Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.
Kontaktperson:
E. Breuninger & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager:in Warenmanagement / Store Operations
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Breuninger verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Premium- und Luxus-Fashion! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Marken in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager:in Warenmanagement / Store Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Premium- & Luxus-Fashion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im hochwertigen Modeeinzelhandel und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist nicht nur sicherer, sondern sorgt auch dafür, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Breuninger vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, außergewöhnliche Einkaufserlebnisse zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Gespür für Premium- & Luxus-Fashion unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Warensupport-Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Überlege dir im Vorfeld, wie du bestehende Logistik- und Lagerprozesse verbessern würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.