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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unseren Webshop und übernehme Verantwortung für deinen Code.
- Arbeitgeber: Breuninger, führender Fashion und Lifestyle Department Store mit einer kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und flexible Urlaubstage.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Shoppings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Breuninger ist der führende Fashion und Lifestyle Department Store im Premium und Luxussegment und seit 140 Jahren am Markt. Europaweit ist der Breuninger Online-Shop der wichtigste Kontaktpunkt mit unserer Plattform und bietet auch stationär eine stetig wachsende Anzahl von digitalen Touchpoints für unsere Kund:innen. Bei unserer Technologie glauben wir an "you build it you run it" und betreiben unsere vertikalisierte Multichannel-Plattform auf AWS. Die Software-Architektur verantworten unsere Teams selbst. Bei uns arbeitest du Cloud native und bist Hacker:in und Teamplayer:in zu gleich.
Willkommen im Team FIND. Als Senior Fullstack Engineer (m/w/d) übernimmst du im Team FIND aktiv Ownership für deinen Code, treibst technische Entscheidungen voran und baust proaktiv Wissen im Team auf. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwirfst, planst und entwickelst du wertstiftende Features am Kernprodukt des Webshops, der Suche.
Das erwartet dich:
- Fun First: Wir sind ein remote arbeitendes Team, das sich regelmäßig zu Team- und Domänentagen trifft. Wir stärken uns gegenseitig und fördern eine Kultur, in der sich jede:r willkommen und wertgeschätzt fühlt. Wir haben Spaß bei der Arbeit!
- Du schreitest voran: Du kennst dich in der aktuellen Entwicklung von Backend- und Frontendtechnologien aus und liebst Innovation, aber auch nachhaltige Weiterentwicklung. Super! Team FIND freut sich auf deine Initiativen.
- Du ownst deinen Code: Wir schreiben End-To-End-Verantwortung groß. Du übernimmst zusammen mit deinem Team Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess, angefangen beim Architekturdesign über CI/CD bis hin zur Maintenance.
- Wir lieben Neugierde: Du fuchst dich gerne in neue Technologien rein und teilst dein Wissen proaktiv mit dem Team. Gemeinsam entwickeln wir uns und unser Produkt weiter.
- Balance: Mit deiner Erfahrung schaffen wir es die Waage zwischen technischer Exzellenz und Business-Impact zu halten.
Tech‑Stack: Java (Spring Boot), Kotlin, MongoDB, AWS, Kubernetes, CI/CD, Terraform, Vue.js, TypeScript, Web Components, HTML/CSS, Solr
Qualifikationen:
- Senior Level: Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Software Engineer (m/w/d). Du fühlst dich verantwortlich für unsere Produkte und gehst auch komplexe Probleme proaktiv an. Gute Kommunikation steht für dich an erster Stelle. Als Mentor:in oder Coach:in bringst du deine Teamkolleg:innen weiter.
- Backend-Skills: Du hast sehr gute Kenntnisse in Java und Kotlin, sowie MongoDB oder einer anderen NoSQL-Datenbank. Erfahrung mit Web-Frameworks, wie Spring Boot sind wünschenswert.
- Full-Stack-Ausprägung: Neben deinem Backend‑Schwerpunkt hast du Erfahrung im Frontend oder mit Infrastruktur‑Themen.
Nice To Have:
- Erfahrung mit Apache Solr oder verwandten Such-Technologien (z.B. Elasticsearch, Opensearch)
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software im agilen Kontext
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wider. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Senior Fullstack Engineer FIND (m/w/d) // Remote möglich Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.
Kontaktperson:
E. Breuninger & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer FIND (m/w/d) // Remote möglich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein kreativer Kopf, der zum Team beitragen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer FIND (m/w/d) // Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit ihrem individuellen Skillset zum Teamerfolg beitragen wollen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Tech-Stack identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Bewerbung einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Breuninger und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Kotlin und den anderen Technologien des Tech-Stacks zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie Innovationen fördern. Das passt gut zu ihrer Philosophie der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
✨Teamgeist betonen
Da Breuninger einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit als Mentor:in oder Coach:in agiert hast. Zeige, dass du nicht nur deinen Code 'ownst', sondern auch das Team unterstützen möchtest.