Senior Product Owner (m/w/d) - Loyalty // Remote möglich

Senior Product Owner (m/w/d) - Loyalty // Remote möglich

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unseres Loyalitätsprogramms und gestalte das Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Breuninger, ein innovatives Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich mit über 6.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in interdisziplinären Teams und Nutzung modernster Tools für schnelle Ergebnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die echte Kundenbindung schaffen und erlebe Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner im digitalen Bereich, idealerweise mit E-Commerce oder Loyalty-Programmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Unser digitales Produktmanagement gestaltet das Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey. Für die Weiterentwicklung der digitalen Produkte rund um unser Loyalitätsprogramm „Beyond“ suchen wir dich als erfahrene:n Senior Product Owner (m/w/d), der:die mit vielen Schnittstellen sicher umgehen kann und gern Verantwortung für ein zentrales digitales Produkt übernimmt.

Stellenbeschreibung

  • Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung der digitalen Produkte rund um „Beyond“ – von Kundentouchpoints in App und Web bis hin zu Mechaniken wie Punktelogik, Levels, Challenges und den zugehörigen Backoffice-Prozessen. Dabei entwickelst du die Produktvision kontinuierlich weiter und übersetzt sie in eine klare Roadmap.
  • Du priorisierst Anforderungen und gestaltest eine Roadmap, die Kund:innenbedürfnisse, Anforderungen aus den Fachbereichen und Unternehmensziele in Einklang bringt – mit Wertstiftung und Wirtschaftlichkeit klar im Blick. Dabei triffst du bewusste Produktentscheidungen, statt nur Anforderungen abzuarbeiten.
  • Du identifizierst Chancen für Beyond durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Datenanalysen und Discovery-Methoden (z. B. Nutzerinterviews, Experimente). AI-gestützte Werkzeuge nutzt du gezielt, um Hypothesen zu bilden, Konzepte zu schärfen oder Varianten schnell zu testen. Erkenntnisse übersetzt du in eine klare Produktstrategie und testbare Initiativen.
  • Du formulierst User Stories und setzt sie gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam in einer modernen Inhouse-Softwarelösung um. Dabei arbeitest du eng mit dem für die inhaltliche Gestaltung des Loyalitätsprogramms verantwortlichen Fachbereich zusammen. Du bringst die Beteiligten an einen Tisch, vertrittst die Produktperspektive klar und sorgst gemeinsam mit ihnen für tragfähige Entscheidungen – ohne disziplinarische Verantwortung, aber mit spürbarem Einfluss auf das Ergebnis.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) im digitalen Umfeld. Idealerweise Erfahrung mit E-Commerce-Produkten oder Loyalty-/Subscription-Programmen.
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du übernimmst Ownership, setzt klare Prioritäten und möchtest messbar Wert für Kund:innen und Business liefern. KPIs nutzt du aktiv zur Steuerung und für Entscheidungen.
  • Du hast mit unterschiedlichen Stakeholdern gearbeitet und kannst verschiedene Perspektiven zu gemeinsamen Lösungen zusammenführen. Du beziehst klar Position, ohne die Beziehung zu gefährden, und vertrittst Prinzipien und Zielbild auch bei unterschiedlichen Meinungen.
  • Du vereinst strategisches und analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung. Du fühlst dich auch dann wohl, wenn noch nicht alles feststeht, und hilfst dabei, Orientierung zu schaffen.
  • Du hast ein agiles Mindset und Erfahrung mit Frameworks wie Scrum oder Kanban und arbeitest gern in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe. Du nutzt moderne Werkzeuge (z.B. AI-Tools und Prototyping-Tools), um schneller zu lernen.

Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

  • Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
  • Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
  • Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
  • Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
  • Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
  • Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht dir Katharina (katharina@breuninger.de) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

Senior Product Owner (m/w/d) - Loyalty // Remote möglich Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.

Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen attraktiven Mitarbeitendenrabatt sowie individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht es dir, deine Ideen in einem dynamischen digitalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

E. Breuninger & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner (m/w/d) - Loyalty // Remote möglich erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Breuninger arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (m/w/d) - Loyalty // Remote möglich mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
E-Commerce-Erfahrung
Loyalty-Programme
Datenanalyse
Marktbeobachtung
User Stories formulieren
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfolgen!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitet

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision von 'Beyond' vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete Strategien umsetzen würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du unterschiedliche Perspektiven erfolgreich zusammengeführt hast. Zeige, dass du auch in schwierigen Situationen klare Positionen vertreten kannst.

Nutze Daten und KPIs

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Wert für Kunden und das Unternehmen zu steigern.

Agiles Mindset demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und dich wohlfühlst, auch wenn nicht alles feststeht. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.