Junior CRM Manager:in Segmentation // remote möglich in Stuttgart

Junior CRM Manager:in Segmentation // remote möglich in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere CRM-Selektionen und entwickle zielgerichtete Kommunikationsstrategien.
  • Unternehmen: Breuninger, ein innovatives Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich.
  • Vorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und mehr.
  • Weitere Informationen: Home-Office möglich und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte relevante Kundenansprache und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im CRM oder datengetriebenem Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, 1.500 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung

Ab sofort | Home-Office möglich | Vollzeit

Als Junior CRM Manager:in Segmentation bist Du unsere zentrale fachliche Ansprechperson für CRM-Selektionen und Zielgruppenlogiken im Commercial- und Mobile-CRM. Du verbindest operative Umsetzung mit datenbasierter Optimierung und sorgst dafür, dass unsere Kommunikation zunehmend relevanter, zielgerichteter und effizienter wird.

  • Du steuerst die operative Umsetzung und Qualitätssicherung von Commercial- und Mobile-Selektionen für Newsletter, Push, In-App und weitere CRM-Kommunikation.
  • Du entwickelst bestehender Segmentierungs-, Zielgruppen- und Selektionslogiken weiter.
  • Entwicklung von Hypothesen zur Kundenansprache und Konzeption von A/B-Tests und Zielgruppentests gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
  • Durch die Entwicklung von Standards, Best Practices und wiederverwendbaren Selektionslogiken trägst Du Sorge dafür, die tägliche Arbeit einfacher, effizienter und skalierbarer zu gestalten.
  • Du bist für die Beratung von internen Stakeholdern bei Fragen zu Zielgruppen, Selektionen und Kundenpotenzialen zuständig.
  • Du kümmerst Dich um die Durchführung und Aufbereitung von Zielgruppen- und Potenzialanalysen für Kampagnen und neue Kommunikationsansätze.
  • Du bringst fortlaufend neue Ideen ein, wie wir unsere Kund:innen über E-Mail und Mobile relevanter und zielgerichteter ansprechen können.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über erste relevante Berufserfahrung im Bereich CRM, Campaign Management, E-Commerce, Segmentierung oder datengetriebenem Marketing.
  • Die Arbeit mit Segmenten (Definition, Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung) ist Dir nicht fremd, idealerweise konntest Du Einblicke in die Arbeit mit Zielgruppen, Selektionen oder Kampagnenlogiken gewinnen.
  • Du hast eine starke Zahlen- und KPI-Affinität, eine datengetriebene Denk- und Arbeitsweise liegt Dir, sowie ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen mit Blick auf nachhaltige Weiterentwicklung.
  • Du besitzt die Fähigkeit, operative Anforderungen strukturiert zu bearbeiten und gleichzeitig Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • Kommunikationsstärke und Freude am aktivem Austausch mit relevanten Stakeholdern runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

  • Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
  • Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
  • Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
  • Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
  • Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
  • Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Sabrina Rösch gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Junior CRM Manager:in Segmentation // remote möglich in Stuttgart Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.

Breuninger ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeiter:innen nicht nur einen Job, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, zusätzlichem Urlaub ab dem 5. Jahr und vielfältigen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Breuninger die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Der Standort Stuttgart bietet zudem ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden.

E

Kontaktdaten:

E. Breuninger & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior CRM Manager:in Segmentation // remote möglich in Stuttgart erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie E. Breuninger & Co. treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie E. Breuninger & Co., die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei E. Breuninger & Co. bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei E. Breuninger & Co. zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior CRM Manager:in Segmentation // remote möglich in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

CRM-Kenntnisse
Segmentierung
Datenanalyse
Kampagnenmanagement
E-Commerce
Zahlen- und KPI-Affinität
Konzeptionelles Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei E. Breuninger & Co. im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei E. Breuninger & Co. erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!