Teamleiter:in Logistik für die Lagerhaltung
Teamleiter:in Logistik für die Lagerhaltung

Teamleiter:in Logistik für die Lagerhaltung

Sachsenheim Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im modernen Logistikzentrum und setze neue Maßstäbe.
  • Arbeitgeber: Breuninger, ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeitendenrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Workation und mehr.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Trainings und Führungsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung

Für unser State-of-the-Art Logistikzentrum in Sachsenheim suchen wir eine:n engagierte:n Teamleiter:in im Bereich Lagerhaltung, der/die mit Begeisterung führt, entwickelt und gemeinsam mit dem Team neue Maßstäbe setzt. Dabei erwarten Dich folgende Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Du entwickelst deine Mitarbeitenden individuell weiter und förderst gezielt ihre Stärken und Potenziale.
  • Du steuerst die Einsatzplanung deines Teams unter Berücksichtigung von Produktivität, Qualität und Volumen.
  • Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran.
  • Du arbeitest datenbasiert mit relevanten KPIs und lebst Effizienz sowie Ergebnisorientierung als Vorbild.
  • Du gestaltest den Recruiting- und Onboarding-Prozess aktiv mit und begleitest neue Teammitglieder beim erfolgreichen Start.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management oder BWLD.
  • Du bringst fundierte fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit – idealerweise in der Steuerung größerer Teams – und hast deine Leadership-Skills bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
  • Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst auch in komplexen Situationen stets den Überblick.
  • Du verstehst es, dein Team zu inspirieren, zu motivieren und gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen.
  • Du punktest mit Empathie, Innovationsfreude und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld.
  • Du arbeitest gerne datenbasiert, hast ein gutes Gespür für KPIs und treibst deren kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.
  • Du hast Freude an effizienten Prozessen und bringst Ideen zu deren Optimierung ein.
  • Die Bereitschaft zur Arbeit im wöchentlich wechselnden Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) rundet dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

  • Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
  • Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
  • Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
  • Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
  • Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
  • Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Yasmine Jiballah gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

Teamleiter:in Logistik für die Lagerhaltung Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.

Breuninger ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im State-of-the-Art Logistikzentrum in Sachsenheim bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, zusätzlichem Urlaub ab dem 5. Jahr und vielfältigen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Breuninger die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Teamleiter:innen und schafft so ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

E. Breuninger & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik für die Lagerhaltung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Breuninger genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die dich erwarten.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deinen Führungskompetenzen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast – das wird bei Breuninger besonders geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik für die Lagerhaltung

Führungskompetenz
Teammanagement
Einsatzplanung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
KPI-Management
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Empathie
Innovationsfreude
Hands-on-Mentalität
Effizienzorientierung
Schichtbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine aussagekräftige Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitest

Informiere Dich über Breuninger

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Breuninger und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Logistik. So kannst Du gezielt zeigen, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikzentrum oder wie Breuninger die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Präsentiere Deine Datenaffinität

Da die Stelle eine datenbasierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Deine Kenntnisse im Umgang mit KPIs und Datenanalysen zu demonstrieren. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Das wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Teamleiter:in Logistik für die Lagerhaltung
E. Breuninger & Co.
Standort: Sachsenheim
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