Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kundenservice und optimiere den operativen Alltag.
- Arbeitgeber: Breuninger, ein innovatives Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Trainings und Führungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbeziehung neu und kombiniere Tradition mit Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, 1.500 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Stellenbeschreibung: Gestaltung des operativen Kundenservice-Alltags: Durch optimale Kanalsteuerung sowie das Real-Time-Management führst Du Dein Team im Tagesgeschäft und stellst sicher, dass unsere Kund:innen über alle Servicekanäle professionell betreut werden. Technologie & Begleitung im Wandel: Während KI-Systeme Routineaufgaben effizient lösen, sorgst Du dafür, dass Dein Team sich auf komplexe, beratungsintensive Themen konzentrieren kann und Schritt für Schritt Berührungsängste für neue Arbeitsweisen verliert. Implementierung und Umsetzung von Initiativen: Du integrierst neue Projekte, Prozesse oder Funktionen in den operativen Alltag und bereitest Deine Organisation proaktiv auf diese Veränderungen vor. Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst bestehende Abläufe im Kundenservice, definierst präzise Anforderungen und User Stories für Innovationen und vereinfachst Prozesse, bevor Du sie technisch weiter skalierst. Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Bereichen wie Logistik, Risk & Fraud oder Vendor Management zusammen, um das Kundenerlebnis entlang der gesamten Servicekette stetig zu verbessern.
Warum Breuninger? Du gestaltest das Herzstück unserer Kundenbeziehung neu. Wir bieten Dir den Freiraum, eine moderne Service-Philosophie zu etablieren, bei der Technologie den Menschen nicht ersetzt, sondern ihn glänzen lässt. Werde Teil eines Teams, das Tradition mit Innovation und Stil verbindet.
Qualifikationen: Operative Weitsicht: Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Kundenservice (E-Commerce/Retail) sowie ein tiefgreifendes Verständnis für Omnichannel-Steuerung und effizientes Real-Time-Management. Empathisches Leadership: Du begeisterst Menschen für neue Wege und förderst eine positive, lösungsorientierte Kultur. Dabei kommunizierst Du klar, wertschätzend und auf Augenhöhe. Gespür für die Breuninger-Kund:innen: Du verstehst unseren hohen Anspruch und weißt, wie man digitale Effizienz mit einem exklusiven Service-Erlebnis verbindet. Analytik & Methodik: Du steuerst nach Kennzahlen für die Balance zwischen Effizienz und höchster Servicequalität und bist sicher im Umgang mit modernen Customer-Service-Plattformen (z. B. Zendesk und Babelforce). Sprachniveau: Du kannst mit verhandlungssicherem Deutsch und sehr guten Englischkenntnissen kommunizieren.
Zusätzliche Informationen: Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
- Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
- Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
- Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
- Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
- Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Sabrina Rösch gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Teamleitung Customer Service Operations (m/w/d) // Teil-remote möglich Arbeitgeber: E. Breuninger & Co.
Kontaktperson:
E. Breuninger & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Customer Service Operations (m/w/d) // Teil-remote möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Breuninger, unsere Werte und die neuesten Entwicklungen im Kundenservice. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Customer Service Operations (m/w/d) // Teil-remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Kultur und den Werten von Breuninger vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Verantwortung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Kundenservice, die deine Fähigkeiten in der Kanalsteuerung und im Real-Time-Management demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und eine positive, lösungsorientierte Kultur förderst. Überlege dir, wie du neue Arbeitsweisen einführen würdest und wie du dabei auf die Bedürfnisse deines Teams eingehst.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Sei bereit, über Kennzahlen und deren Bedeutung für die Balance zwischen Effizienz und Servicequalität zu sprechen. Zeige, dass du mit modernen Customer-Service-Plattformen vertraut bist und wie du diese zur Verbesserung des Kundenerlebnisses einsetzen würdest.