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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR development team by organizing training and managing external partners.
- Arbeitgeber: Join Breuninger, a leading fashion and lifestyle company with over 6,500 employees across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, employee discounts, flexible vacation days, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a modern, agile team where your contributions truly matter and make a difference.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education, experience in administration, and strong organizational skills.
- Andere Informationen: Work in a family-friendly environment with corporate benefits and a focus on work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Deine Aufgaben
Über uns:
Wir suchen eine:n engagierte:n und organisierte:n Assistent:en in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für unsere Personalentwicklung, um unser Team in der Koordination und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen und einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Mitarbeiter:innen beizusteuern.
Deine Aufgaben sind:
- Organisation, Buchung und Terminkoordination von externen Partner:innen, insbesondere Trainer:innen und Dienstleister
- Kommunikation und Steuerung der externen Partner:innen vor, während und nach den Schulungsmaßnahmen
- Betreuung von externen Trainer:innen vor Ort, inklusive organisatorischer Unterstützung
- Verantwortung für die Vertragsabwicklung, Beauftragung und Rechnungskontrolle
- Vorbereitung der Schulungsräume und Bereitstellung von Schulungsunterlagen
- Management des Caterings bei Veranstaltungen und Schulungen
Abwicklung von internen Anfragen:
- Koordination der Schulungsräume und -ressourcen bei Breuninger
- Bearbeitung von Anfragen zu Coachings und Schulungen
- Bestellung von Trainer:innen sowie Schulungs- und Workshopmaterial
- Koordination der Kurs Teilnehmer:innen über unsere Lernplattform
- Bearbeitung von Tickets und Anfragen über das HR-Portal
Sonstige Support Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events im Rahmen der Personalentwicklung
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Prozesse im Bereich der Personalentwicklung
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Erste Erfahrung in der Assistenz oder Verwaltung, idealerweise im Bereich Personalentwicklung kannst Du vorweisen
- Eine hohe Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du besitzt eine sehr gute Serviceorientierung und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint bist Du sicher
- Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) mit
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance
Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Jasmin Spiller gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständige Online-Bewerbung, inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.
#J-18808-Ljbffr
Assistent:in Personalentwicklung Arbeitgeber: E. Breuninger GmbH & Co.
Kontaktperson:
E. Breuninger GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent:in Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalentwicklung arbeiten oder bei Breuninger tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt, insbesondere im Umgang mit Learning Management Systemen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast, um deine Selbstständigkeit und Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Breuninger. Informiere dich über ihre Werte und Mission und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Breuninger und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Personalentwicklung und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Assistenz und Verwaltung sowie deine Organisationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Breuninger ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger GmbH & Co. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Breuninger, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hervorhebung deiner Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Planung von Veranstaltungen oder Schulungen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit externen Partner:innen und Trainer:innen arbeiten, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation zu teilen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Personalentwicklung bei Breuninger stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
