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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im modernen Logistikzentrum und optimiere spannende Prozesse.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Mitarbeiter:innenrabatte und flexible Urlaubsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Logistik oder BWL und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Schichtarbeit in einem wertschätzenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Für unser State of the Art Logistikzentrum in Sachsenheim suchen wir ab sofort ein:e Teamleiter:in in Vollzeit (40 Stunden pro Woche), welche Mitarbeiter:innen begeistert und mitreißt. Dabei erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Disziplinarische sowie fachliche Führungsverantwortung
- Teamentwicklung und Aufbau entsprechender Fähigkeiten Deiner Mitarbeiter:innen
- Verantwortung bei der Personaleinteilung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Produktivitätsstandards sowie des Produktionsvolumens
- Begeisterung für das Optimieren und Entwickeln von Prozessen
- Umgang mit Kennzahlen, um Effizienz und Effektivität vorzuleben
- Einstellung neuer Mitarbeiter:innen
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in den Bereichen Logistik, Supply Chain oder BWL. Du kannst auf erste disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung von großen Teams zurückgreifen. Du bist ein ausgeprägtes organisatorisches Talent, welches Du in im Rahmen vorheriger Herausforderungen schon aufzeigen konntest. Du beherrschst die Kunst, Menschen in Deinem Team mitzureißen und zu motivieren. Du bist empathisch, hast Freude an einem dynamischen Umfeld und innovative Ideen. Du erfreust Dich an KPIs, deren Erreichung und Verbesserung. Die Bereitschaft zur wöchentlich wechselnden Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) runden Dein Profil ab.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
- Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
Teamleiter:in Logistik Arbeitgeber: E. Breuninger GmbH & Co.
Kontaktperson:
E. Breuninger GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Optimierungsmöglichkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und entwickelt hast, um deine Fähigkeiten als Teamleiter:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Breuninger zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für die Effizienz im Logistikprozess zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Kennzahlen verstehst und wie du diese zur Verbesserung der Abläufe nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Breuninger und deren Logistikzentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter:in Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und organisatorischen Talente.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du Prozesse optimieren und dein Team motivieren kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger GmbH & Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die KPIs
Da der Umgang mit Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten KPIs in der Logistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen zur Effizienzsteigerung genutzt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein ausgeprägtes organisatorisches Talent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich organisiert und umgesetzt hast.
✨Sei bereit für dynamische Herausforderungen
Da das Unternehmen ein dynamisches Umfeld bietet, solltest du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Teile Erfahrungen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und innovative Lösungen gefunden hast.
