Engineering Lead // Remote möglich (m/w/d)

Engineering Lead // Remote möglich (m/w/d)

Vollzeit 52335 - 63965 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen für den Breuninger Online-Shop.
  • Unternehmen: Breuninger, der führende Premium Fashion und Lifestyle Department Store in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und regelmäßige Team-Events für den Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Software Engineering und Kenntnisse in Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52335 - 63965 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und die Zukunft eines sichtbaren Produkts aktiv mitgestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, in der kundenzentrierten Software-Entwicklung innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil des cross-funktionalen Teams CONT arbeitest du an spannenden Herausforderungen, die den Breuninger Online-Shop jeden Tag ein Stück besser machen. Breuninger ist der führende Fashion und Lifestyle Department Store im Premium und Luxussegment und seit 140 Jahren am Markt. Europaweit ist der Breuninger Online-Shop der wichtigste Kontaktpunkt mit unserer Plattform und bietet auch stationär eine stetig wachsende Anzahl von digitalen Touchpoints für unsere Kund:innen.

Bei unserer Technologie glauben wir an "you build it you run it" und betreiben unsere vertikalisierte Multichannel-Plattform auf AWS. Die Software-Architektur verantworten unsere Teams selbst. Bei uns arbeitest du Cloud native und bist Hacker:in und Teamplayer:in zugleich.

Wir suchen dich als Engineering Lead für unser Team CONT in der Domäne Suchen, die unsere Kund:innen inspiriert, die richtigen Produkte leicht zu finden. Das Team verantwortet die Content Management Infrastruktur und Systeme, die Bereitstellung von Content für Shop und App sowie die Automatisierung von Content Pflegeprozessen. Wir schreiben end-to-end Verantwortung groß und wollen unsere Produkte technisch nachhaltig entwickeln. Wir stärken uns gegenseitig und fördern eine Kultur, in der sich jede:r willkommen und wertgeschätzt fühlt, und Spaß bei der Arbeit hat. Unser Team arbeitet remote verteilt über Deutschland und trifft sich regelmäßig zu Team- und Domänentagen vor Ort.

Stellenbeschreibung

Als Engineering Lead (m/w/d) bist du eine im Team verankerte Führungspersönlichkeit und schaffst Nähe, Klarheit und Verantwortung im Alltag. Dein Ziel ist es, ein Umfeld des Vertrauens zu gestalten, in dem ihr nachhaltig hochwertige Software in einem planbaren Tempo liefert.

Du verbindest Engineering mit Führungsverantwortung, stärkst dein Team durch kollaborative Zusammenarbeit und bist offen dafür, auch selbst aktiv an der Entwicklung mitzuwirken. Gemeinsam mit dem Product Owner (m/w/d) bildest du das Power Duo und übernimmst Verantwortung für Delivery, Ausrichtung und Qualität. Du sorgst für Fokus, reduzierst Kontextwechsel und verbesserst kontinuierlich Prozesse und Time-to-Market. Technische Qualität verstehst du als Businesstreiber:in und entwickelst Standards und Architekturen nachhaltig weiter.

Du stärkst Autonomie durch klare Entscheidungsräume, förderst Ownership und beschleunigst Entscheidungen im Team. Gleichzeitig stellst du Alignment mit anderen Teams und den Businesszielen sicher. Du unterstützt die Interessen und Entwicklung deines Teams, stärkst das Engagement und schaffst Raum für echtes Wachstum. Du vertraust deinem Team und förderst ihre Eigenverantwortung.

Als Teil deiner Rolle begleitest du Engineers (m/w/d) in ihrer Entwicklung, übernimmst Performance und Hiring-Verantwortung und arbeitest eng mit Agile Coaches (m/w/d), Staff Engineers (m/w/d) und Heads of Engineering (m/w/d) zusammen, um die Engineering-Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

  • Du bringst bereits Führungserfahrung mit, bist intrinsisch motiviert deine Teamkolleg:innen persönlich und technisch weiterzuentwickeln, und vermagst es zwischen kontextabhängigen Rollen & Hüten spielend hin und her zu wechseln.
  • Du bist in der Lage, Teamdynamiken zu erkennen und zu gestalten. Du hörst aktiv zu, erkennst Spannungen, löst diese konstruktiv, und gestaltest eine offene Feedback & Fehlerkultur.
  • Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering in komplexen Systemlandschaften, im Idealfall mit Kotlin, Java und Spring Boot.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (v.a. Domain-driven Design), hast diese in produktiven Umfeldern umgesetzt, und du hast bereits in vorherigen Rollen technische Standards etabliert und Architekturentscheidungen aktiv vorangetrieben.
  • Du kennst dich aus mit Cloud-Infrastrukturen (AWS), Containerisierung (Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform) und modernen CI/CD-Praktiken.
  • Du bringst Erfahrung mit Datenbanken wie MongoDB und PostgreSQL sowie deren Einsatz in produktiven Umgebungen mit.
  • Du bist offen für KI-gestützte Engineering-Praktiken und hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
  • Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und zielgerichtet – auch bei schwierigen Themen. Du kannst technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern verständlich vermitteln und schaffst Transparenz zu unternehmensrelevanten Entscheidungen.
  • Du verstehst Software Engineering als Teamleistung, vertrittst fachliche Positionen und bleibst dabei trotzdem offen und flexibel für andere Meinungen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, d.h. mindestens auf dem Sprachniveau C1.
  • Du erfüllst eine oder mehrere der genannten Qualifikationen, aber nicht alle: Super! Wir suchen nicht nach Alleskönnern, sondern nach Menschen, die mit ihrem individuellen Skillset zum Teamerfolg beitragen wollen.

Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet. Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Tätigkeit und Einsatzbereich variieren.

  • Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
  • Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
  • Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
  • Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
  • Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
  • Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Engineering Lead // Remote möglich (m/w/d) Arbeitgeber: E. Breuninger

Breuninger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen attraktiven Mitarbeitendenrabatt sowie individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während die Möglichkeit von Home-Office und Workation eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

E. Breuninger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead // Remote möglich (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei E. Breuninger anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Lead // Remote möglich (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei E. Breuninger vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead // Remote möglich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Software Engineering
Kotlin
Java
Spring Boot
Softwarearchitektur
Domain-driven Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei E. Breuninger klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.