Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Kassenteam und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 2.000 Marken und einem besonderen Einkaufserlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Mitarbeiter:innenrabatte und flexible Urlaubsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen, agilen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Handel und ein betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung.
- Andere Informationen: Profitiere von familienfreundlichen Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 78000 € pro Jahr.
Kassenleitung // Abteilungsleiter:in, Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Deine Aufgaben
In Vollzeit 40 Stunden pro Woche
- fachliche und disziplinarische Führung des Kassenteams und die damit verbundene Vorbildfunktion
- effektives Beitragenzur Erreichung der Abteilungsziele
- Gewährleistung einer hohen Kunden- und Serviceorientierung durch Führungsverhalten
- zielorientierte Mitarbeiterführung, Teammotivation und Betreuung
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung bei der Umsetzung der relevanten Kernprozesse desBereichs Kasse
- organisatorische Tätigkeiten
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen und Workshops
- effektive Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen
- Frequenzsteuerung
Dein Profil
- mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einemHandels- oder Dienstleistungsunternehmen, vorzugsweise in der Textilbranche von mindestens 40 Mitarbeitern
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- hohe Affinität zum digitalen Arbeiten
- Exzellente Teambuilding.- und Mitarbeiterbindungsskills
- hohes Engagement, ausgeprägteBegeisterungsfähigkeit. performanceorientierte und eigenständige Handlungsweise
- positive Ausstrahlung gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
- Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
#J-18808-Ljbffr
Kassenleitung / Abteilungsleiter:in Arbeitgeber: E. Breuninger
Kontaktperson:
E. Breuninger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kassenleitung / Abteilungsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Breuninger. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teambildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und wie digitale Tools die Kundenbindung verbessern können. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und innovative Ideen einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kassenleitung / Abteilungsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Breuninger und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in Führungspositionen im Handels- oder Dienstleistungssektor hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und Teammotivation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Kassenleitung bist. Gehe auf deine Affinität zum digitalen Arbeiten und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Kassenteams erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist eine hohe Kunden- und Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Hebe deine digitale Affinität hervor
Da das Unternehmen Wert auf digitale Arbeitsweisen legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du digitale Tools und Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut bist.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an Breuninger, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen im Kassenbereich stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Position interessiert bist.
