Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Kampagnen- und Aktionsmanagement in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Breuninger ist der führende Premium- und Luxus-Department Store mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Qualität und Spaß bei der Arbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot, Kotlin und MongoDB erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit monatlichen Team-Meetings in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Breuninger ist der führende Fashion- und Lifestyle-Department Store im Premium- und Luxussegment und seit über 140 Jahren am Markt. Unser Online-Shop ist europaweit der wichtigste digitale Kontaktpunkt mit unserer Marke und bietet unseren Kund : innen eine stetig wachsende Anzahl innovativer, digitaler Services – online wie stationär.Unsere vertikalisierte Multichannel-Plattform betreiben wir Cloud-native auf AWS. Architektur und Betrieb liegen in der Verantwortung unserer autonomen Teams – ganz im Sinne von „you build it, you run it“. Wir glauben an Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung.Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team CAMP. Das Team ist verantwortlich für das Kampagnen- und Aktionsmanagement unseres Online-Shops, bestehend aus Teilen des Web-Frontend, sowie Backoffice-Tools für die Konfiguration durch den Fachbereich. Diese Systeme sind ein zentraler Bestandteil, um unseren Kund : innen personalisierte und zielgerichtete Angebote zu präsentieren.Das Team besteht aktuell aus drei Entwickler : innen und einer Product Ownerin, und arbeitet überwiegend hybrid zusammen. Es besteht die Möglichkeit entweder remote oder von einem unserer Bürostandorte in Stuttgart, Düsseldorf und München zu arbeiten. Mindestens einmal im Monat treffen wir uns als Team in Stuttgart für Workshops, gemeinsamen Büro-Alltag und Teambuilding.Wir legen großen Wert auf hochqualitative Software, genauso wie auf ein offenes und freundschaftliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Du wirst Teil eines Teams, das einander stärkt, gemeinsam wächst und dabei Spaß bei der Arbeit hat.Weitere spannende Informationen findest Du auch unter :Deine AufgabenAls Senior Software Engineer (m / w / d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Team CAMP und trägst maßgeblich zur technischen Weiterentwicklung bei. Du bist verantwortlich für die Umsetzung größerer Features und beeinflusst die Architekturentscheidungen Deines Teams. Dabei förderst Du den teamübergreifenden Wissensaustausch und initiierst Verbesserungen, um die Effizienz und Qualität des Teams zu steigern.Du entwirfst und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lösungen für das Kampagnen- und Aktionsmanagement – vom Brainstorming über die Implementierung bis hin zum Betrieb.Du übernimmst technische Verantwortung im Team um gemeinsam zur Verbesserung von Architektur, Softwarequalität, Entwicklungsprozessen und Betriebsstabilität beizutragen.Du moderierst technische Diskussionen, leitest Architekturentscheidungen ein und treibst deren Umsetzung voran.Du erkennst übergeordnete Problemstellungen und leitest eigenständig Aufgaben ab, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.Du bringst innovative Ansätze ein, ermutigst andere zur Mitgestaltung und treibst teamübergreifende Zusammenarbeit voran.Dein ProfilDu hast mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering, idealerweise als Senior Software Engineer, und Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt Backend.Du bringst Erfahrung in der Entwicklung mit Spring Boot, Kotlin, MongoDB, TypeScript und Kafka mit.Du hast Interesse an funktionaler Programmierung und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mit. Erfahrungen mit Scala und dem Typelevel-Stack wären ideal.Du hast ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur (z. B. Self-Contained Systems und Domain-Driven Design) und Testing.Du teilst unser DevOps-Mindset : „You build it, you run it“ und übernimmst Ende-zu-Ende-Verantwortung für deine Lösungen.Du bist bereit, Dich auch in Frontend- und Infrastruktur-Themen einzubringen.Du bist kommunikativ und sprichst fließend Deutsch.Du hast Lust, die Fachlichkeit zu verstehen und direkt mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten und bist dabei in der Lage, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.Du bist lernbereit, hast einen starken Antrieb Dich weiterzuentwickeln und legst Wert auf hochqualitative Software.Du bist bereit, mindestens einmal im Monat nach Stuttgart zu kommen, um mit Deinem Team vor Ort zusammenzuarbeiten.Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30% Mitarbeiter : innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum FührungskräfteentwicklungsprogrammMaximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch GehaltsumwandlungFamilienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-BalanceCorporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 UnternehmenCompany Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer (m / w / d) – Kampagnen- und Aktionsmanagement Arbeitgeber: E. Breuninger

Kontaktperson:
E. Breuninger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m / w / d) – Kampagnen- und Aktionsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Software Engineering, insbesondere in Bezug auf Spring Boot, Kotlin und Cloud-native Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Diskussionen vor, indem du relevante Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf hast. Sei bereit, deine Lösungsansätze und den Einfluss deiner Entscheidungen auf die Teamdynamik zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um technische Konzepte verständlich zu machen und teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m / w / d) – Kampagnen- und Aktionsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Breuninger und deren Werte, insbesondere über den Fokus auf Eigenverantwortung und technologische Exzellenz. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung sowie mit Technologien wie Spring Boot, Kotlin und MongoDB hervor. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Rolle des Senior Software Engineers passen.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Softwarearchitektur und Testing deutlich darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das zeigt, warum du Teil des Teams CAMP werden möchtest. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deinen Wunsch, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Breuninger. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Softwarearchitektur und Fullstack-Entwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit Technologien wie Spring Boot, Kotlin oder MongoDB parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Breuninger legt Wert auf ein offenes Miteinander, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du teamübergreifende Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams CAMP. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, zu zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.