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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Kampagnen- und Aktionsmanagement in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Breuninger ist der führende Premium- und Luxus-Department Store mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Qualität und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot, Kotlin und MongoDB erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Team-Meetings in Stuttgart fördern den Austausch und Teambuilding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Breuninger ist der führende Fashion- und Lifestyle-Department Store im Premium- und Luxussegment und seit über 140 Jahren am Markt. Unser Online-Shop ist europaweit der wichtigste digitale Kontaktpunkt mit unserer Marke und bietet unseren Kund : innen eine stetig wachsende Anzahl innovativer, digitaler Services – online wie stationär.
Unsere vertikalisierte Multichannel-Plattform betreiben wir Cloud-native auf AWS. Architektur und Betrieb liegen in der Verantwortung unserer autonomen Teams – ganz im Sinne von „you build it, you run it“. Wir glauben an Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team CAMP. Das Team ist verantwortlich für das Kampagnen- und Aktionsmanagement unseres Online-Shops, bestehend aus Teilen des Web-Frontend, sowie Backoffice-Tools für die Konfiguration durch den Fachbereich. Diese Systeme sind ein zentraler Bestandteil, um unseren Kund : innen personalisierte und zielgerichtete Angebote zu präsentieren.
Das Team besteht aktuell aus drei Entwickler : innen und einer Product Ownerin, und arbeitet überwiegend hybrid zusammen. Es besteht die Möglichkeit entweder remote oder von einem unserer Bürostandorte in Stuttgart, Düsseldorf und München zu arbeiten. Mindestens einmal im Monat treffen wir uns als Team in Stuttgart für Workshops, gemeinsamen Büro-Alltag und Teambuilding.
Wir legen großen Wert auf hochqualitative Software, genauso wie auf ein offenes und freundschaftliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Du wirst Teil eines Teams, das einander stärkt, gemeinsam wächst und dabei Spaß bei der Arbeit hat.
Weitere spannende Informationen findest Du auch unter :
Deine Aufgaben
Als Senior Software Engineer (m / w / d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Team CAMP und trägst maßgeblich zur technischen Weiterentwicklung bei. Du bist verantwortlich für die Umsetzung größerer Features und beeinflusst die Architekturentscheidungen Deines Teams. Dabei förderst Du den teamübergreifenden Wissensaustausch und initiierst Verbesserungen, um die Effizienz und Qualität des Teams zu steigern.
- Du entwirfst und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lösungen für das Kampagnen- und Aktionsmanagement – vom Brainstorming über die Implementierung bis hin zum Betrieb.
- Du übernimmst technische Verantwortung im Team um gemeinsam zur Verbesserung von Architektur, Softwarequalität, Entwicklungsprozessen und Betriebsstabilität beizutragen.
- Du moderierst technische Diskussionen, leitest Architekturentscheidungen ein und treibst deren Umsetzung voran.
- Du erkennst übergeordnete Problemstellungen und leitest eigenständig Aufgaben ab, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- Du bringst innovative Ansätze ein, ermutigst andere zur Mitgestaltung und treibst teamübergreifende Zusammenarbeit voran.
Dein Profil
- Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering, idealerweise als Senior Software Engineer, und Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt Backend.
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung mit Spring Boot, Kotlin, MongoDB, TypeScript und Kafka mit.
- Du hast Interesse an funktionaler Programmierung und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mit. Erfahrungen mit Scala und dem Typelevel-Stack wären ideal.
- Du hast ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur (z. B. Self-Contained Systems und Domain-Driven Design) und Testing.
- Du teilst unser DevOps-Mindset : „You build it, you run it“ und übernimmst Ende-zu-Ende-Verantwortung für deine Lösungen.
- Du bist bereit, Dich auch in Frontend- und Infrastruktur-Themen einzubringen.
- Du bist kommunikativ und sprichst fließend Deutsch.
- Du hast Lust, die Fachlichkeit zu verstehen und direkt mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten und bist dabei in der Lage, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Du bist lernbereit, hast einen starken Antrieb Dich weiterzuentwickeln und legst Wert auf hochqualitative Software.
- Du bist bereit, mindestens einmal im Monat nach Stuttgart zu kommen, um mit Deinem Team vor Ort zusammenzuarbeiten.
Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30% Mitarbeiter : innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
- Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
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Senior Software Engineer (m / w / d) – Kampagnen- und Aktionsmanagement Arbeitgeber: E. Breuninger
Kontaktperson:
E. Breuninger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m / w / d) – Kampagnen- und Aktionsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Engineering, insbesondere in Bezug auf Spring Boot, Kotlin und Cloud-native Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Diskussionen zu moderieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du teamübergreifende Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in funktionaler Programmierung oder Softwarearchitektur vertiefen könnten, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m / w / d) – Kampagnen- und Aktionsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Breuninger und deren Werte, insbesondere über den Fokus auf technologische Exzellenz und Eigenverantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine praktischen Erfahrungen im Software Engineering, insbesondere in der Fullstack-Entwicklung und mit Technologien wie Spring Boot, Kotlin und MongoDB. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Softwarearchitektur sowie im Testing klar und präzise darstellst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams CAMP werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Breuninger. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie Eigenverantwortung und technologische Exzellenz teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite technische Diskussionen vor
Da du eine zentrale Rolle im Team CAMP übernehmen wirst, solltest du dich auf technische Fragen und Diskussionen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Teams zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, zu zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
