Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden SAP BW/4HANA Projekten und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Consulting-Unternehmen mit persönlicher Nähe zu den Mitarbeitern.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Direkte Kundenkontakte und spannende Herausforderungen in der Genfer Region.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem technischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP BW, Französischkenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP BW afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des projets autour de SAP BW/4HANA en lien avec S/4HANA, auprès de clients majeurs de l’arc lémanique.
Responsabilités
- Participer à des projets d’implémentation et d’évolution autour de SAP BW/4HANA
- Intervenir sur des environnements en lien avec S/4HANA
- Être en contact direct avec les clients et contribuer à la réussite des projets
Environnement
- Missions auprès de clients situés sur l’arc lémanique, principalement à Genève
- Interventions majoritairement sur site dans la région genevoise
Profil
- Français courant indispensable
- Minimum 3 ans d’expérience sur SAP BW
- Une expérience sur BW/4HANA et/ou S/4HANA constitue un réel atout
- Autonomie, rigueur et bon relationnel
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Société de consulting à taille humaine avec une forte proximité managériale
- Expertise reconnue sur les écosystèmes SAP BI et Microsoft
- Projets innovants et environnement technique stimulant
- 5 semaines de vacances
Informations complémentaires
Démarrage : à convenir
Consultant SAP BW – Projets stratégiques BW/4HANA (Genève) Arbeitgeber: E.C.R.IN.S. SA
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine enge Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einer starken Präsenz in Genf bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP BW/4HANA, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant SAP BW – Projets stratégiques BW/4HANA (Genève) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei E.C.R.IN.S. SA bewerben
Viele Unternehmen, wie E.C.R.IN.S. SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP BW – Projets stratégiques BW/4HANA (Genève) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf E.C.R.IN.S. SA und die ausgeschriebene Position Consultant SAP BW – Projets stratégiques BW/4HANA (Genève) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.C.R.IN.S. SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von E.C.R.IN.S. SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
