Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technik-Abteilung und koordiniere innovative Projekte für emissionsfreie Antriebssysteme.
- Unternehmen: E‑Cap Marine GmbH, ein zukunftsorientiertes Unternehmen für saubere Energielösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Abteilungsleiter Technik (m/w/d)
- Arbeitgeber: E‑Cap Marine Gmb H
- Arbeitsort: Winsen (Luhe)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Homeoffice möglich
- Stellenbeschreibung
Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land!
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe sowie innovative Landsysteme, darunter Ladecontainer für LKWs, Wasserstoff‑Tanktainer und mobile Power Pacs.
Ein Highlight: Mit dem Wasserstoff‑Brennstoffzellensystem auf der Coastal Liberty haben wir das erste vollständig emissionsfreie Offshore‑Versorgungsschiff Europas realisiert.
Als Abteilungsleiter Technik übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Technik‑Abteilung unserer Fertigungsstätte in Winsen (Luhe).
- Dein Aufgabengebiet
- Koordination und Steuerung der Arbeitsaufträge der Ingenieure zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Ansprechpartner und Coach für alle technischen Mitarbeiter in fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Einsatz‑ und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der Projektabteilung
- Unterstützung der Projektleitung bei der Priorisierung von Entwicklungsaufgaben und bei der Kapazitätsplanung
- Strategische Beratung der Geschäftsleitung und des Vertriebs zu technischen Fragen und der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung aller technischen Arbeitspakete
- Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
- Verantwortung für die technische Qualität und Einhaltung von Normen und Spezifikationen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitssicherheitskonzepten
- Personaleinsatzplanung und Identifikation des Qualifizierungsbedarfs
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter
- Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Schiffbau, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Idealerweise Schulungen und Erfahrung im Bereich HV- und Wasserstofftechnologie
- Guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Technisches Verständnis für komplexe Energieanlagen und -systeme
- Kompetentes Auftreten gepaart mit einem kooperativen Führungsstil
- Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Fachkundige Englischkenntnisse
- Hohes Auftreten bei Kunden und Lieferanten
- Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Prepaid Mastercard mit monatlichem Sachbezug budget
- Englischsprachkurs
- Ladestation für E‑Fahrzeuge
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und weitere Standardvorteile
Wenn Du dich dieser anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an die unten angegebenen Kontaktdaten.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: E-Cap Marine GmbH
Die E‑Cap Marine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine zukunftsorientierte Mission für saubere Energielösungen auszeichnet. In Winsen (Luhe) erwartet Dich ein innovatives Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Spitze der Wasserstofftechnologie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie E-Cap Marine GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch E-Cap Marine GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von E-Cap Marine GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie E-Cap Marine GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei E-Cap Marine GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei E-Cap Marine GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Cap Marine GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
