Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste und zweite Unterstützung für Windows11 Clients und IT-Infrastrukturverwaltung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Start-up-Mentalität und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für die maritime Industrie als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land.
Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an.
Was dich bei uns erwartet:
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsmodelle
- Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen
- Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus
Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land!
Dein Aufgabengebiet:
- First- und Second-Level-Support für Windows11 Clients
- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (On-Prem Server und Clients)
- Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und IT-Sicherheitsrichtlinien (z.B. Active Directory, Microsoft 365)
- Patch und Backupmanagement
- Unterstützung bei IT-Projekten sowie Einführung und Optimierung von IT-Systemen und IT-Prozessen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Fachinformatiker/-in für Systemintegration)
- Erfahrungen in der Systemadministration
- Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Windows 11, Office 365, Active Directory, Entra, Office365)
- Gutes Verständnis von Netzwerken und Netzwerksicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste praktische Erfahrung mit Linux und MediaWiki sind von Vorteil
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget nach der Probezeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Englischsprachkurs
- Kostenfreie Ladestation für E-Fahrzeuge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zu unseren Standards gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr.
Wenn du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise in elektronischer Form, an: Frau Manderley Althoff job@ecap-marine.com E-Cap Marine GmbH Porschestraße 28 21423 Winsen (Luhe)
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen oder hast Interesse an anderen Aufgaben in unserem Unternehmen? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung!
Junior IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: E-Cap Marine
E-Cap Marine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Energielösungen einsetzt, und einem modernen Arbeitsumfeld in Winsen (Luhe) ist dies der ideale Ort für alle, die an innovativen Projekten mit echtem Impact mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, wie die emissionsfreien Antriebssysteme. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior IT-Administrator interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Betone deine IT-Kenntnisse:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Systemadministration und mit Microsoft-Technologien klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sich mit Windows 11, Active Directory und Netzwerksicherheit auskennt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Cap Marine vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die E-Cap Marine GmbH und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Entwicklungen im Bereich der emissionsfreien Antriebssysteme und über die Bedeutung ihrer Arbeit für die Energiewende. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior IT-Administrator technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Systemadministration, Netzwerksicherheit und den Microsoft-Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien zu sprechen. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du kannst auch nach den Herausforderungen fragen, die dich in der Rolle erwarten könnten, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
