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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalführung, Planung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Arbeitgeber: EDEKA ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 12 Monate Fortbildung, EDEKA-Zertifizierung und Networking-Möglichkeiten inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Feiere deinen Erfolg mit Führungskräften bei der Abschlussveranstaltung!
Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird. Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel. Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen. Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren. Schritt für Schritt nach oben!
Erkennen Sie sich wieder? Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft. Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und verfügen über Sortimentskenntnisse. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.
Gut zu wissen:
- Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
- Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
- Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung
Gute Gründe für uns:
- Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
- Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
- Die Fortbildung erfolgt in unserem EDEKA Center in 31832 Springe, Osttangente 4.
Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025 Arbeitgeber: E center 3318 Springe
Kontaktperson:
E center 3318 Springe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Ausbildung aktiv Verantwortung zu übernehmen. Zeige Initiative und bringe eigene Ideen ein, um deine Eignung als Potenzialträger zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit anderen Teilnehmern und Führungskräften während der Seminare. Diese Kontakte können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen für zukünftige Karrieremöglichkeiten öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vor, die im Programm behandelt werden. Ein tiefes Verständnis dieser Zahlen wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Teilnahme an Diskussionen und Gruppenarbeiten während der Seminare. Deine aktive Beteiligung zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EDEKA: Beginne mit einer gründlichen Recherche über EDEKA und das Junioren Aufstiegsprogramm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Seminare und die Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine bisherigen Verantwortungen, um deine Eignung für das Programm zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Programm interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du dich in der Rolle als Führungskraft siehst und was du von der Fortbildung erwartest.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E center 3318 Springe vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da das EDEKA-Seminar einen starken Fokus auf Praxisaufgaben legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ideen du eingebracht hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Einzelhandel. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen.
✨Informiere dich über EDEKA und seine Werte
Ein gutes Verständnis von EDEKA und seinen Unternehmenswerten kann dir helfen, im Interview zu glänzen. Recherchiere die Geschichte, die Philosophie und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Fortbildung und den Seminaren stellst. Frage nach den Inhalten der Seminartage oder wie die EDEKA-Führungskräfte ihre Mitarbeitenden unterstützen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
