Abteilungsleitung Bedientheke Käse (m/w/d)

Abteilungsleitung Bedientheke Käse (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team an der Käsetheke und manage alle Arbeitsprozesse.
  • Unternehmen: EDEKA-Center in Schönebeck mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 10% Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familienfreundlichen Unternehmens mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für ein Jahr mit der Option auf Übernahme, in unserem EDEKA-Center in 39218 Schönebeck, Stadionstraße 10.

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:

  • Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
  • Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
  • Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.
  • Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Käse sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit.
  • Erfahrungen als Abteilungsleitung sind gegeben und Sie verstehen es betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln.
  • Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.

Gute Gründe für uns:

  • Wir bezahlen Sie nach Tarif!
  • Wir gewähren Ihnen 10% MA-Rabatt!
  • Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung.
  • Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen.
  • Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!

Abteilungsleitung Bedientheke Käse (m/w/d) Arbeitgeber: E center 3349 Schönebeck

EDEKA in Schönebeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt und 10% Mitarbeiterrabatt bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team die Verantwortung für die Abteilung Käse übernehmen.

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Kontaktdaten:

E center 3349 Schönebeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Bedientheke Käse (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Bedientheke Käse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser EDEKA-Center in Schönebeck, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen im Einzelhandel oder Lebensmittelbereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Käse und den Einzelhandel zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Bedientheke Käse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Käse
Verkaufserfahrung an der Bedientheke
Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Betriebswirtschaftliches Denken
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!

Klarheit ist King:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E center 3349 Schönebeck vorbereitet

Kenntnis der Produkte

Mach dich mit den verschiedenen Käsesorten und deren Eigenschaften vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch spezielle Sorten und deren Verwendung. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Produkte.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen hast und wie du dein Team motiviert hast. Das wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Abteilungsleitung mitbringst.

Betriebswirtschaftliches Denken

Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern und Kosten senken kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Front arbeitest, sondern auch strategisch denkst.

Empathische Kommunikation

Bereite dich darauf vor, wie du mit deinem Team kommunizierst. Gib Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast. Empathie ist wichtig, um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und dein Team zu führen.