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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze den Marktleiter bei Aktionen und Schulungen.
- Arbeitgeber: EDEKA Brehm ist ein dynamisches Unternehmen, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenbedürfnisse und erlebe eine spannende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Interesse am Einzelhandel sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen einzubringen und Events zu koordinieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Job Description
JobbeschreibungAls Marktleitung-Assistent bei EDEKA Brehm sind Sie an der Spitze eines leistungsfähigen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. In Ihrer Funktion unterstützen Sie den Marktleiter bei der Planung und Durchführung von Aktionen im Markt und bei der Überwachung des Bestands unseres Sortiments und Waren. Des Weiteren sind Sie für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich und organisieren die Schulung und Weiterbildung für bestehende Mitarbeiter.
Zudem leiten Sie Zuarbeiten für die Planung und Realisierung von Umsatz- und Ertragszielen. Neben diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Marktleiter zusammen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und entsprechend zu handeln. Dazu gehören nicht nur die Bereitstellung hochwertiger Produkte, sondern auch die Angebotsgestaltung, die Preisgestaltung und die Kundenberatung.
In Ihrem Bereich wären Sie auch für die Koordination von Aktionen und Events im Markt verantwortlich. Außerdem sehen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kollegen ab, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben erledigt werden. Sollten sich Probleme ergeben, stehen Sie gerne zur Verfügung, um Lösungen zu finden und Anliegen zu klären.
Verkaufsleitung Teilzeit Arbeitgeber: E center Brehm
Kontaktperson:
E center Brehm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleitung Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Verkaufsleitung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Kundenservice. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur Führungsqualitäten hast, sondern auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Ideen zur Umsatzsteigerung und zur Verbesserung des Kundenservices zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleitung Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Brehm und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Verkaufsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit ein, Kundenbedürfnisse zu erkennen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E center Brehm vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit dem Marktleiter und deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
In deiner Rolle ist es entscheidend, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und darauf zu reagieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden beraten oder ihre Anliegen erfolgreich gelöst hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Vorbereitung auf Schulungsfragen
Da du für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Schulungen gestalten würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Weiterbildung und Motivation von Mitarbeitern zu erläutern.
✨Aktionen und Events planen
Da du auch für die Koordination von Aktionen und Events zuständig bist, solltest du einige Ideen oder Konzepte für mögliche Veranstaltungen im Markt vorbereiten. Zeige, dass du kreativ bist und ein Gespür für das Marketing hast.
